结论：在协商解除合同但对方不同意的情况下，“耗着”并不是一个明智的选择，这可能会带来一系列不利的法律后果和实际风险。以下从不同角度为你详细分析：

法律角度

1. 合同解除权的行使：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同解除通常分为约定解除和法定解除。若双方在合同中约定了解除条件，且该条件已成就，则任何一方均有权解除合同。若没有约定，则需满足法定解除条件，如不可抗力、对方严重违约等。
   • 若你希望解除合同，但对方不同意，且不存在约定或法定解除条件，那么“耗着”并不能使合同自动解除。相反，你可能需要承担继续履行合同的义务，或者面临对方提起的违约诉讼。

2. 诉讼风险：

   • 如果对方认为你无正当理由拒绝履行合同，可能会选择向法院提起诉讼，要求你继续履行合同或赔偿损失。在这种情况下，“耗着”只会增加你的诉讼风险和成本。
   • 法院在审理此类案件时，会综合考虑合同内容、双方履行情况、违约原因等因素，作出公正判决。若法院认定你构成违约，你可能需要承担违约责任，包括赔偿对方损失等。

实际角度

1. 商业信誉损失：

   • “耗着”不解决合同问题，可能会对你的商业信誉造成负面影响。在商业活动中，信誉是极其重要的资产，一旦受损，可能难以恢复。
   • 对方可能会将你的行为视为不诚信或缺乏合作精神，从而影响未来与你的合作机会。

2. 资源浪费：

   • 长时间“耗着”不解决合同问题，会导致双方资源的浪费，包括时间、金钱和精力等。这些资源本可以用于更有价值的事情上，如寻找新的合作伙伴或开展新的业务。

3. 潜在损失扩大：

   • 如果合同涉及的是持续性的义务或权利，如租赁合同、服务合同等，“耗着”可能会导致潜在损失的扩大。例如，在租赁合同中，如果你拒绝支付租金但继续占用房屋，对方可能会要求你支付更高的违约金或赔偿金。

建议

1. 积极沟通：

   • 尝试与对方进行积极沟通，了解对方不同意解除合同的原因和顾虑，并寻求双方都能接受的解决方案。

2. 寻求第三方调解：

   • 如果双方无法自行协商解决，可以考虑寻求第三方调解机构的帮助，如人民调解委员会、行业调解组织等。这些机构通常具有专业的调解能力和经验，能够帮助双方达成和解协议。

3. 考虑法律途径：

   • 如果对方坚持不同意解除合同，且你确实认为存在约定或法定解除条件，可以考虑通过法律途径解决争议。在提起诉讼前，建议咨询专业律师的意见，评估诉讼风险和成本，并制定合理的诉讼策略。

总之，“耗着”并不是解决合同纠纷的好方法。在面对协商解除不同意的情况时，建议积极沟通、寻求第三方调解或考虑法律途径来解决问题。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。