精神病医院工作人员掐了精神病人，这一行为是否犯法，需要分情况讨论：
若工作人员的行为构成故意伤害：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果工作人员掐病人的行为导致了病人身体上的伤害，且这种伤害达到了轻伤或以上的程度，那么工作人员就可能构成故意伤害罪，需要承担相应的刑事责任。
- 此外，即使伤害程度未达到轻伤，但工作人员的行为如果违反了医院的管理规定或职业道德规范，也可能面临医院内部的纪律处分或行政处罚。
若工作人员的行为属于正当防卫或紧急避险：
- 在某些特殊情况下，如病人突然攻击工作人员或其他患者，工作人员为了保护自己或他人的生命安全而采取的防卫措施，如果符合正当防卫或紧急避险的条件，那么这种行为可能不构成犯罪。但这种情况需要严格的证据支持，且必须是在必要且合理的限度内进行。
若工作人员的行为属于医疗过程中的必要措施：
- 在极少数情况下，如果病人处于极度危险的状态，如自残或攻击他人，且其他非物理手段无法有效控制时，工作人员可能需要在医生的指导下采取必要的物理约束措施。但这种措施必须严格遵循医疗规范和伦理准则，且应尽可能减少对病人的伤害。如果工作人员的行为超出了必要的限度，或者没有遵循正确的程序，那么仍然可能构成违法或犯罪。
法律建议：
- 对于病人及其家属而言，如果认为工作人员的行为构成了违法或犯罪，应及时向医院管理层反映，并要求医院进行调查和处理。如果医院未能给出满意的答复或处理结果，可以向当地的卫生行政部门或公安机关报案。
- 对于医院而言，应加强对工作人员的培训和管理，确保他们了解并遵守相关的法律法规和医疗规范。同时，医院应建立有效的投诉和处理机制，及时回应病人及其家属的关切和诉求。
可能的后果：
- 如果工作人员的行为被认定为违法或犯罪，他们可能面临刑事处罚、行政处罚或医院内部的纪律处分。
- 对于医院而言，如果未能有效管理工作人员的行为，导致病人受到伤害，医院可能面临民事赔偿责任和行政处罚。
总之，精神病医院工作人员掐了精神病人是否犯法，取决于具体的情况和行为的性质。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。