结论：船舶停航且船长解职的情况下，其他船员的资历是否还有用，这主要取决于资历的认可机构、相关法律法规以及资历的具体性质。一般来说，如果资历是合法获得且符合相关规定的，那么在其他船舶或相关领域仍然可能是有用的。
分析角度一：资历的认可机构与规定
国际海事组织（IMO）及相关公约：
- 如果船员的资历是按照国际海事组织（IMO）制定的国际公约（如STCW公约）获得的，那么这些资历在全球范围内通常是被认可的。即使船舶停航或船长解职，这些资历在其他符合公约要求的船舶上仍然有效。
国家海事局或相关机构：
- 各国海事局或类似机构也会制定自己的船员资历认可标准。如果船员的资历符合这些标准，那么在国内航行的船舶上，这些资历通常也是被认可的。
分析角度二：资历的具体性质
职务资历：
- 职务资历，如船长、大副等，通常与特定的船舶类型和吨位相关。如果船员在某一类型或吨位的船舶上获得了职务资历，那么这些资历在相同或类似类型的船舶上通常仍然有效。
专业技能资历：
- 专业技能资历，如航海技术、轮机技术等，通常更侧重于船员的专业技能和能力。这些资历在船舶停航或船长解职的情况下，通常不会受到影响，因为它们是基于船员的专业知识和技能获得的。
分析角度三：资历的后续使用与更新
资历的更新与延续：
- 船员需要定期更新和延续自己的资历，以确保其有效性。这通常包括参加培训、考试或评估等。如果船员能够按时更新和延续自己的资历，那么即使船舶停航或船长解职，这些资历仍然可以在其他船舶上使用。
资历的转换与认可：
- 在某些情况下，船员可能需要将自己的资历从一个领域或船舶类型转换到另一个领域或船舶类型。这通常需要满足一定的条件和要求，如参加额外的培训或考试等。如果船员能够满足这些条件和要求，那么他们的资历在其他领域或船舶类型上也可能得到认可。
建议与注意事项：
- 保持资历的有效性：船员应定期关注自己的资历有效期，并按时参加必要的培训和考试，以确保资历的持续有效性。
- 了解资历认可机构的规定：船员应了解自己资历的认可机构和相关规定，以便在需要时能够提供相应的证明和资料。
- 咨询专业机构或律师：如果船员对自己的资历有效性有疑问或需要进一步的法律建议，可以咨询专业的海事机构或律师，以获取更准确和全面的信息。
如有任何关于船员资历或相关法律问题的疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。