您好，关于您提出的“满16周岁打工是否需要监护人同意”的问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，满16周岁的未成年人已经不属于童工范畴，而是被定义为未成年工。根据相关法律法规，未成年工是指年满16周岁但未满18周岁的劳动者。与童工不同，未成年工在符合一定条件下是可以被合法招用的。

对于满16周岁的未成年人打工是否需要监护人同意，虽然法律没有直接规定必须需要监护人同意，但从保护未成年人身心健康和合法权益的角度出发，建议未成年人在打工前还是应当与监护人进行充分沟通，并获得监护人的理解和支持。这是因为未成年人在心理、生理和社会经验方面都相对不成熟，需要监护人的指导和保护。

此外，用人单位在招用未成年工时，也有责任和义务保障其身心健康，保障其接受义务教育的权利，并遵守相关法律法规关于未成年工特殊劳动保护的规定。例如，用人单位不得安排未成年工从事过重、有毒、有害等危害未成年工身心健康的劳动，以及危险作业等。

同时，我也要提醒您，虽然满16周岁的未成年人可以合法打工，但仍然需要确保打工不影响其接受义务教育的权利。义务教育是国家规定的必须接受的教育阶段，对于未成年人的成长和发展至关重要。

综上所述，满16周岁的未成年人打工在法律上并不需要必须获得监护人的同意，但出于保护未成年人身心健康和合法权益的考虑，建议还是与监护人进行充分沟通并获得其支持。同时，用人单位和未成年工本人也都需要遵守相关法律法规的规定，确保打工活动的合法性和安全性。