工亡赔偿金的受偿主体主要是因工死亡职工的近亲属，具体包括配偶、子女、父母等由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。以下是关于工亡赔偿金受偿主体的详细分析：

1. 受偿主体的范围：

   • 根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，工亡赔偿金的受偿主体是因工死亡职工的近亲属。这些近亲属通常包括配偶、子女、父母等，他们必须是因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。
   • 在实际操作中，对于“近亲属”的具体范围，可能会根据具体情况和当地政策有所调整。但一般来说，配偶、子女、父母是主要的受偿主体。

2. 受偿主体的权利：

   • 受偿主体有权从工伤保险基金或用人单位（在未依法缴纳工伤保险的情况下）领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
   • 丧葬补助金用于支付工亡职工的丧葬事宜相关费用；供养亲属抚恤金是按月发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金则是一次性支付给受偿主体，以提供经济上的补偿。

3. 特殊情况下的受偿主体：

   • 如果工亡是由第三方侵权造成的，如交通事故，且事故责任在于第三方，那么职工家属除可获得工伤保险赔偿外，还可向第三方主张侵权损害赔偿。在这种情况下，受偿主体可能包括因工死亡职工的近亲属以及因侵权行为而遭受损失的其他人。
   • 在劳务派遣或工程承包等特殊情况下，如果因劳务派遣单位违法派遣或施工总承包企业、建设单位等存在过错导致工亡，那么劳务派遣单位、用工单位或施工总承包企业、建设单位等也可能需要根据具体情况承担连带赔偿责任，此时受偿主体可能包括因工死亡职工的近亲属以及因连带责任而需要承担赔偿义务的其他主体。

4. 法律建议：

   • 对于工亡赔偿金的受偿主体来说，重要的是要及时了解相关法律法规和政策规定，确保自己的合法权益得到充分保障。
   • 在实际操作中，如果遇到争议或不确定的情况，建议及时向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。

总结来说，工亡赔偿金的受偿主体主要是因工死亡职工的近亲属，他们有权从工伤保险基金或用人单位领取相应的赔偿金。在特殊情况下，受偿主体可能包括其他人或主体。如果遇到相关问题或争议，建议及时咨询专业律师以获取准确的法律意见和指导。