结论：楼下制造厂噪音大是否构成物业侵权行为，需根据具体情况判断，但该行为很可能构成对你们公司正常办公环境的侵害，你们公司有权采取相应措施维护自身权益。以下从不同角度进行分析：

1. 物业侵权行为的认定：

   • 物业侵权行为通常指的是物业公司或相关责任方未履行其管理职责，导致业主或租户的合法权益受到侵害的行为。在此案例中，若物业公司有责任确保写字楼内的环境符合办公标准，包括噪音控制，而楼下制造厂的噪音超出了合理范围，且物业公司未采取有效措施进行制止或协调，那么物业公司的行为可能构成侵权。
   • 但更直接的是，楼下制造厂作为噪音的制造者，若其噪音排放超过了国家或地方规定的标准，且对你们公司的正常办公造成了实质性影响，那么该制造厂的行为更直接地构成了对你们公司办公环境的侵害。

2. 噪音污染的法律标准：

   • 根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》的相关规定，工业企业在生产过程中产生的噪音应当符合国家规定的工业企业厂界环境噪声排放标准。若楼下制造厂的噪音超过了这一标准，即构成噪音污染，你们公司有权要求其停止侵害、排除妨碍。

3. 维权途径：

   • 与制造厂协商：首先，你们公司可以尝试与楼下制造厂进行协商，要求其采取降噪措施，如安装隔音设备、调整生产时间等，以减少对你们公司办公的影响。
   • 向物业公司投诉：若协商无果，你们公司可以向物业公司投诉，要求物业公司履行其管理职责，协调解决噪音问题。
   • 向环保部门举报：若物业公司也未能有效解决问题，你们公司可以向当地环保部门举报楼下制造厂的噪音污染行为，要求环保部门进行调查处理。
   • 提起诉讼：若上述途径均未能解决问题，你们公司还可以考虑向法院提起诉讼，要求楼下制造厂停止侵害、排除妨碍，并赔偿因此造成的损失。

4. 注意事项：

   • 在采取任何维权措施前，建议你们公司先收集相关证据，如噪音测量记录、视频录像、证人证言等，以证明楼下制造厂的噪音确实对你们公司的正常办公造成了影响。
   • 同时，你们公司也可以咨询专业的声学鉴定机构，对噪音进行专业鉴定，以获取更准确的噪音数据和评估报告，为后续的维权行动提供有力支持。

建议：鉴于噪音问题可能对你们公司的正常办公造成较大影响，建议你们公司尽快采取行动，通过协商、投诉、举报或诉讼等途径维护自身权益。如有需要，也可以直接向我咨询具体的法律策略和操作步骤。