起诉分割工亡赔偿金的案由通常是共有物分割纠纷或侵权责任纠纷，具体取决于案件的具体情况和法律关系的性质。以下是对这一问题的详细分析：
一、共有物分割纠纷
法律依据：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，工亡赔偿金在性质上通常被视为对工亡职工近亲属的共有财产。当近亲属之间就工亡赔偿金的分配产生争议时，可以依据共有物分割的相关规定提起诉讼。
适用情形：
- 如果工亡赔偿金已经发放到某一近亲属手中，但其他近亲属认为其分配不公或未得到应得的份额，可以提起共有物分割纠纷之诉，要求重新分配工亡赔偿金。
二、侵权责任纠纷
法律依据：
- 在某些情况下，如果工亡赔偿金的分配问题涉及到第三方（如用人单位、保险公司等）的侵权行为或违约行为，近亲属可以依据侵权责任法的相关规定提起诉讼。
适用情形：
- 例如，如果用人单位未按照法律规定支付工亡赔偿金，或者保险公司拒绝赔付，近亲属可以提起侵权责任纠纷之诉，要求用人单位或保险公司承担相应的法律责任，并支付应得的工亡赔偿金。
三、具体建议
收集证据：
- 在提起诉讼前，近亲属应收集相关证据，如工亡证明、赔偿协议、支付凭证等，以证明工亡赔偿金的金额、支付情况以及分配争议的事实。
咨询律师：
- 由于工亡赔偿金的分配问题可能涉及复杂的法律关系和证据收集，建议近亲属在提起诉讼前咨询专业律师，以了解具体的法律程序和诉讼策略。
选择合适的案由：
- 根据案件的具体情况和法律关系的性质，选择合适的案由提起诉讼。如果主要是近亲属之间的分配争议，可以选择共有物分割纠纷；如果涉及到第三方的侵权行为或违约行为，可以选择侵权责任纠纷。
注意诉讼时效：
- 近亲属在提起诉讼时，应注意诉讼时效的问题。根据《中华人民共和国民法典》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。因此，近亲属应在知道或应当知道权利受到侵害之日起三年内提起诉讼。
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