针对您提出的“轮船员工受伤向哪里申请工伤认定”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，工伤认定是保障职工因工作遭受事故伤害或患职业病后，依法享受工伤保险待遇的核心前提。对于轮船员工受伤的情况，同样适用这一原则。
一、工伤认定的申请主体
用人单位：根据工伤保险的雇主责任原则，职工所在用人单位承担首要的工伤申报义务。如果轮船员工受伤，其所在的航运公司或相关用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
受伤职工本人、近亲属或工会组织：如果用人单位未按照规定及时申请工伤认定，受伤职工本人、其近亲属（如父母、配偶和子女）或者工会组织也可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、申请工伤认定需提交的材料
在提出工伤认定申请时，需要提交以下材料：
工伤认定申请表：该表应详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
与用人单位存在劳动关系的证明材料：这可以是劳动合同、工作证、工资单等能够证明职工与用人单位之间存在劳动关系的文件。
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书：这是证明职工受伤或患职业病的重要依据，应由正规的医疗机构出具。
三、工伤认定的时限
社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，应在60日内作出工伤认定的决定。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应在15日内作出决定。需要注意的是，工伤认定时限的起算时间为受理工伤认定申请之日，即申请人按规定完整地提交了申请材料之日。如果申请人提交的材料不完整，应从材料补齐之日起开始计算。
四、特殊情况说明
对于轮船员工这类特殊职业，如果受伤发生在海上或远离陆地的水域，可能无法立即前往医疗机构救治。在这种情况下，员工应尽快向用人单位报告事故情况，并尽可能保留事故现场的证据（如照片、录音录像等）。同时，在条件允许的情况下，应尽快前往最近的医疗机构接受治疗，并向医生明确说明受伤的时间、原因和地点。
综上所述，轮船员工受伤后，应首先由其所在的用人单位在规定时间内向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未及时申请，受伤员工本人、其近亲属或工会组织也可以自行申请。在申请时，需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明等文件。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。