作为个体户，如果您的工人发生了工伤，您可以按照以下步骤来处理：

一、工伤认定

首先，您需要了解哪些情况可以被认定为工伤。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤主要包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害、在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害、患职业病、因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明、在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等情形。

在确认工人受伤情况符合工伤认定条件后，您作为用人单位，应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果因特殊情况无法及时申请，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。若您未在规定时间内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

申请工伤认定时，您需要提交工伤认定申请表、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的其他证明材料、以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

二、工伤医疗

一旦工伤认定完成，工人就可以享受工伤医疗待遇。工人治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。如果认定为工伤，且您已为工人参加工伤保险，那么治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，将从工伤保险基金支付。如果您未为工人参加工伤保险，那么相关医疗费用将由您承担。

三、工伤康复

如果工人需要工伤康复，他们可以到签订服务协议的医疗机构进行康复治疗。符合规定的康复费用，也将从工伤保险基金支付。

四、劳动能力鉴定

在工人伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的情况，您需要为工人申请劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会将在收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论将及时送达给您和工人。

五、工伤保险待遇

最后，根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，工人将按照《工伤保险条例》的规定享受各项工伤保险待遇。这包括工伤医疗和停工留薪期待遇、伤残待遇或工亡待遇。如果您已为工人参加工伤保险，这些待遇将由工伤保险基金支付；如果您未为工人参加工伤保险，那么这些待遇将由您承担。

在整个处理过程中，我建议您保持与工人的良好沟通，及时了解他们的需求和困难，并尽力提供帮助和支持。同时，您也可以咨询当地的社会保险行政部门或专业律师，以获取更详细和准确的指导和建议。