您好，非常理解您此刻的悲痛与困惑。关于您提到的“人上班路上事故去世，工伤怎么赔付”的问题，我将根据相关法律法规，为您详细解答。

首先，要确定是否构成工伤，根据《工伤保险条例》的相关规定，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应认定为工伤。因此，您需要确保事故责任不在受害者本人，或在交通事故中承担的是非主要责任，并持有相应的交通事故责任认定书作为证据。

一旦认定为工伤，受害者或其家属有权从工伤保险基金获得以下赔偿项目：

1. 丧葬补助金：

   • 丧葬补助金的标准是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
   • 例如，如果某地区上年度职工月平均工资为5000元，那么丧葬补助金就是30000元。

2. 供养亲属抚恤金：

   • 供养亲属抚恤金是发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的。
   • 标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述基础上增加10%。
   • 需要注意的是，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3. 一次性工亡补助金：

   • 一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
   • 例如，如果上一年度全国城镇居民人均可支配收入为49283元，那么一次性工亡补助金就是985660元。

此外，如果交通事故中存在第三方责任，且该责任方有赔偿能力，那么受害者家属还可以从交通事故责任方获得相应的赔偿，包括死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金等。这部分赔偿与工伤赔偿是不冲突的，可以兼得。但在一些地区，可能会实行补充赔偿模式，即先由交通事故责任方进行赔偿，不足部分再由工伤保险基金补足。

为了准确计算工伤赔偿金额并确保权益得到保障，我建议您尽快联系当地的社会保险机构或专业律师进行咨询和申请。他们可以根据具体情况和当地政策法规提供更详细的指导和帮助。

希望这些解答能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。