劳动能力鉴定是由设区的市级及省级劳动能力鉴定委员会负责进行的。以下是对这一问题的详细解析：

1. 劳动能力鉴定委员会的构成：

   • 劳动能力鉴定委员会通常由人力资源和社会保障部门、卫生健康行政部门、工会组织、用人单位代表以及社会保险经办机构代表等人员组成。这样的构成确保了鉴定的公正性和专业性。

2. 劳动能力鉴定委员会的层级与职责：

   • 市级劳动能力鉴定委员会：负责本辖区内的劳动能力初次鉴定和复查鉴定。它接收并处理工伤职工或其用人单位的初次鉴定申请，以及在规定情况下进行的复查鉴定。
   • 省级劳动能力鉴定委员会：负责对初次鉴定结论不服的再次鉴定。如果工伤职工或其用人单位对市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论有异议，可以向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。省级委员会作出的鉴定结论为最终结论。

3. 劳动能力鉴定的申请流程：

   • 申请人需向用人单位所在地或本人居住地的劳动能力鉴定委员会提出申请。
   • 提交包括劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或复制的检查、检验报告等必要材料。
   • 委员会在收到申请后，会按照规定的时间和程序组织专家进行鉴定。
   • 鉴定完成后，委员会将出具详细的劳动能力鉴定结论，作为工伤赔偿和安置的依据。

4. 特殊情况下的申请规定：

   • 若用人单位未在规定时限内提出鉴定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在被伤害事故发生之日或被诊断为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区的劳动能力鉴定委员会提出申请。这一规定确保了劳动者的合法权益得到及时保护。

法律建议：

• 对于需要进行劳动能力鉴定的劳动者来说，了解当地劳动能力鉴定委员会的具体设置和办事流程至关重要。建议在进行鉴定前，首先联系所在地的人力资源和社会保障行政部门，或者访问其官方网站获取最准确的信息和指导。
• 在申请劳动能力鉴定时，务必准备齐全相关材料，并按照规定的程序进行申请。这有助于确保鉴定流程的顺利进行，并维护自身的合法权益。

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