劳动能力鉴定结果由设区的市级及省级劳动能力鉴定委员会负责作出，其中省级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为最终结论。以下是对这一问题的详细解析：

一、劳动能力鉴定委员会的层级与构成

1. 市级劳动能力鉴定委员会：

   • 构成：由设区的市级人力资源社会保障行政部门、卫生计生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
   • 职责：负责本辖区内的劳动能力初次鉴定和复查鉴定。

2. 省级劳动能力鉴定委员会：

   • 构成：由省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门、卫生计生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
   • 职责：负责对初次鉴定结论不服的再次鉴定，其作出的鉴定结论为最终结论。

二、劳动能力鉴定的申请流程

1. 申请提出：

   • 申请人需向用人单位所在地或本人居住地的劳动能力鉴定委员会提出申请。

2. 材料准备：

   • 提交包括劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或复制的检查、检验报告等必要材料。

3. 鉴定组织：

   • 委员会在收到申请后，会按照规定的时间和程序组织专家进行鉴定。

4. 结论出具：

   • 鉴定完成后，委员会将出具详细的劳动能力鉴定结论，作为工伤赔偿和安置的依据。

三、特殊情况下的申请规定

• 若用人单位未在规定时限内提出鉴定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在被伤害事故发生之日或被诊断为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区的劳动能力鉴定委员会提出申请，以确保劳动者的合法权益得到及时保护。

四、法律背景与建议

• 法律背景：劳动能力鉴定是工伤赔偿和安置的重要依据，其鉴定结果具有法律效力。因此，鉴定过程必须严谨、公正、科学，确保鉴定结果的准确性和权威性。
• 法律建议：
  • 对于工伤职工而言，应及时了解并遵循劳动能力鉴定的申请流程，准备齐全必要的材料，以确保鉴定申请的顺利进行。
  • 若对初次鉴定结论有异议，可在规定时间内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，以维护自身合法权益。

综上所述，劳动能力鉴定结果由设区的市级及省级劳动能力鉴定委员会负责作出，其中省级委员会的鉴定结论为最终结论。在申请劳动能力鉴定时，应遵循规定的流程，准备齐全必要的材料，并在必要时寻求法律帮助以维护自身权益。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。