结论前置：针对您提出的“店倒闭了老板不给工资怎么办”的问题，您可以通过协商、投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。

详细解答：

1. 协商解决：

   • 首先，您可以尝试与老板进行友好协商，明确表达您对工资支付的诉求，并了解老板不给工资的具体原因。在协商过程中，保持冷静和理性，尽量通过沟通达成一致解决方案。

2. 投诉举报：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉举报。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理，包括拖欠工资等行为。在投诉时，您需要提供相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以证明您的诉求。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果投诉举报后问题仍未得到解决，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种法律程序，通过仲裁庭的裁决来解决劳动争议。在申请劳动仲裁时，您需要提交仲裁申请书和相关证据材料。仲裁庭将依法进行审理，并作出裁决。如果裁决支持您的诉求，老板必须履行裁决结果，支付拖欠的工资。
   • 计算公式（若涉及具体金额计算）：假设您每月工资为X元，老板拖欠了Y个月的工资，则拖欠的总工资为X*Y元。在劳动仲裁中，您可以要求老板支付这部分拖欠的工资，并可能要求支付一定的经济补偿或赔偿金（具体根据当地法律法规和仲裁庭裁决而定）。

4. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁结果仍不能满足您的诉求，或者老板不履行仲裁裁决，您可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要提交起诉状和相关证据材料，并参加庭审活动。法院将依法进行审理，并作出判决。如果判决支持您的诉求，老板必须履行判决结果，支付拖欠的工资及相关费用。

额外建议：

• 在处理此类纠纷时，建议您保留好所有与工作相关的证据材料，如劳动合同、工资条、工作记录、通讯记录等。这些证据材料将有助于您证明自己的诉求和权益。
• 如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求专业法律人士的帮助和指导。他们可以为您提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助您更好地维护自己的合法权益。

后续行动：

• 根据上述建议，您可以根据自己的实际情况选择合适的途径来维护自己的权益。如果您需要进一步的法律帮助或指导，请随时向我咨询。我将根据您的具体情况提供个性化的法律建议和解决方案。