关于您提出的“孩子成年工作了，要不要交生活费”的问题，这主要取决于孩子的实际情况以及家庭的具体状况。不过，从法律层面和一般的社会伦理来看，我可以为您提供一些分析和建议。
首先，我们需要明确的是，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，抚养费的给付期限一般至子女十八周岁为止。但这并不意味着一旦子女成年，父母就完全没有义务提供任何经济支持。法律的规定是一个基本框架，而实际情况往往更为复杂。
对于已经成年且开始工作的子女，是否还需要父母提供生活费，这主要取决于以下几个因素：
子女的经济状况：如果子女已经能够依靠自己的劳动收入维持生活，并且收入水平能够达到当地的一般生活水平，那么从法律和社会伦理的角度来看，父母可能不再需要提供生活费。然而，如果子女的收入较低，或者因为某些特殊原因（如疾病、失业等）暂时无法维持基本生活，父母在经济条件允许的情况下，仍然有义务提供必要的帮助。
父母的经济状况：父母的经济状况也是决定是否需要提供生活费的重要因素。如果父母经济条件较好，且子女确实需要帮助，那么父母可以考虑提供一定的经济支持。反之，如果父母经济条件有限，或者已经承担了其他重要的经济责任（如赡养老人、支付其他子女的教育费用等），那么他们可能无法再提供额外的经济支持。
家庭关系和情感因素：除了经济因素外，家庭关系和情感因素也是不可忽视的。在一些家庭中，即使子女已经成年并开始工作，父母仍然愿意提供一定的经济支持，以表达对子女的关爱和支持。这种支持可能不仅仅是物质上的，更是情感上的。
结合您提到的具体情况，如果孩子已经成年并开始工作，且收入稳定能够维持基本生活，那么从法律和社会伦理的角度来看，父母可能不再需要提供生活费。然而，如果孩子因为某些特殊原因需要帮助，或者父母经济条件较好且愿意提供支持，那么双方可以协商确定具体的支持方式和金额。
总之，这个问题并没有一个绝对的答案，而是需要根据具体情况进行综合考虑。如果您和孩子之间在这个问题上存在分歧或困惑，建议双方进行坦诚的沟通，并寻求专业的法律或心理咨询帮助，以找到最适合双方的解决方案。