关于教师请假制度是一月不超过5天还是一学期累计5天扣钱的问题，这并没有一个统一的答案，因为它主要取决于具体学校或教育机构的规章制度。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 学校规章制度：

   • 不同学校或教育机构会根据自身的实际情况和管理需要，制定各自的请假制度。
   • 有些学校可能规定，教师每月请假不得超过一定天数（如5天），否则将扣除相应工资或福利。
   • 而有些学校则可能规定，教师一学期内累计请假不得超过一定天数（如5天或更多），否则将受到相应处罚。

2. 法律法规依据：

   • 在国家层面，并没有直接规定教师每月或每学期请假天数的上限以及扣钱的具体标准。
   • 教师的请假制度通常属于学校内部管理范畴，由学校根据相关法律法规（如《劳动法》、《教师法》等）和自身实际情况制定。

3. 实际操作建议：

   • 查阅学校规章制度：教师首先应查阅自己所在学校或教育机构的规章制度，了解具体的请假制度和扣钱标准。
   • 与学校沟通：如果对规章制度有疑问或不清楚具体规定，建议与学校的人事部门或相关负责人进行沟通，以获取准确信息。
   • 遵守规定：在了解清楚请假制度后，教师应严格遵守规定，合理安排请假时间，避免不必要的经济损失。

4. 特殊情况处理：

   • 如果教师因特殊原因（如疾病、家庭紧急情况等）需要请假，且请假天数可能超过学校规定，建议提前与学校沟通并说明情况，争取学校的理解和支持。
   • 在某些情况下，学校可能会根据实际情况对请假制度进行灵活调整或给予特殊照顾。

总结与建议：

• 由于教师请假制度因学校而异，因此无法给出一个统一的答案。
• 教师应首先查阅自己所在学校的规章制度，了解具体的请假制度和扣钱标准。
• 如有疑问或不清楚具体规定，建议与学校进行沟通以获取准确信息。
• 在请假时，教师应严格遵守学校规定，合理安排时间，并考虑特殊情况下的灵活处理。

如有任何进一步的法律疑问或需要具体的法律建议，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律解答。