结论：催收发短信提及您公司名字，并不直接等同于信息已经发到您老板那里，但确实存在这种可能性。以下从不同角度为您详细分析：

1. 催收行为的常规操作：

   • 催收机构在追讨债务时，为了增加压力或促使债务人还款，可能会采取多种手段，包括联系债务人的工作单位。他们可能会通过发送短信、打电话或寄送信件等方式，尝试与债务人或其相关人员取得联系。
   • 在这个过程中，催收机构可能会提及债务人的公司名字，以引起注意或施加压力。但这并不意味着信息已经直接传达给了您的老板，因为催收机构可能并不清楚您公司的具体组织结构或联系方式。

2. 信息泄露的风险：

   • 尽管催收机构可能并不直接知道您老板的联系方式，但如果您的个人信息（包括公司名字、职位等）在催收过程中被不当泄露或传播，那么存在信息被进一步扩散到您老板那里的风险。
   • 这种信息泄露可能源于催收机构内部的不当操作，也可能是在与其他第三方（如债务人的亲友、同事等）沟通时发生的。

3. 应对建议：

   • 核实信息：首先，您可以尝试与催收机构联系，核实他们是否确实发送了提及您公司名字的短信，并了解他们的具体意图和目的。
   • 保护个人信息：同时，建议您加强个人信息的保护意识，避免在不必要的场合透露过多个人信息，特别是与工作相关的敏感信息。
   • 法律途径：如果催收机构的行为涉嫌侵犯您的隐私权或名誉权，或者给您的工作和生活带来了不必要的困扰和损失，您可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。例如，您可以向当地公安机关报案，或者咨询专业律师提起民事诉讼。

4. 后续行动考虑：

   • 如果您担心信息已经泄露到您老板那里，并且可能对您的工作产生影响，您可以考虑主动与老板沟通，解释情况并寻求理解。
   • 同时，您也可以观察一段时间，看是否有其他异常情况发生，如老板对您的态度变化、工作安排调整等。如果有任何异常，及时与老板或人力资源部门沟通，以澄清误会并解决问题。

总结与提醒：催收发短信提及您公司名字并不直接等同于信息已经发到您老板那里，但确实存在这种风险。为了保护自己的合法权益和避免不必要的麻烦，建议您加强个人信息的保护意识，并密切关注后续情况的发展。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。