关于取保候审后退休人员能否发工资的问题，这主要取决于退休人员的身份以及后续的法律程序结果。以下是我为您提供的详细解答：

一、取保候审的法律性质与影响

取保候审是刑事诉讼中的一种非羁押性强制措施，它的主要目的是确保犯罪嫌疑人或被告人不逃避侦查、起诉和审判。在取保候审期间，被取保候审的人员在法律上仍被视为无罪，其合法权益应受到保护。因此，取保候审本身并不直接影响退休工资的发放。

二、退休工资的发放原则

退休工资是退休人员的基本生活保障，其发放遵循相关法律法规和政策规定。退休工资的发放主要依据个人的缴费年限、退休年龄等因素，与取保候审这一刑事强制措施无直接关联。

三、不同身份退休人员的具体情况

1. 公职人员：

   • 对于公职退休人员，在取保候审期间，其原工资待遇可能会停发，改按本人原基本工资的75%计发生活费，且不计算工作年限。
   • 如果经审查核实，公安机关撤销案件、人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚，且未受其他处分，则恢复工资待遇，补发减发的工资，并计算被采取强制措施期间的工作年限。
   • 如果最终被依法追究刑事责任，如被判处管制、拘役、有期徒刑及以上刑罚，自判决生效之日的下月起取消其退休费待遇。刑罚执行完毕后的生活待遇，由原发给退休费的单位酌情处理。

2. 非公职人员（普通企业退休人员等）：

   • 对于非公职退休人员，取保候审并不影响其领取退休工资。只要符合领取养老金的条件（如达到法定退休年龄、累计缴费满一定年限），且养老保险关系正常，即可正常领取退休工资。

四、法律程序后续影响

• 如果退休人员被最终判决有罪并执行刑罚，其退休工资待遇可能会受到影响。例如，被判处拘役或有期徒刑宣告缓期执行的，拘役或缓刑期间可以享受基本养老金待遇，但不参与基本养老金的调整。
• 被判处有期徒刑以上刑罚并执行实刑的，退休金可能会被暂停发放，待刑满释放后继续享受服刑前的基本养老金待遇。

五、总结与建议

综上所述，取保候审阶段退休工资的发放需根据退休人员的身份及后续法律程序结果来确定。非公职退休人员通常可以正常领取退休工资，而公职人员则需根据具体情况调整工资待遇。

如果您或您的家人是退休人员且正在经历取保候审阶段，建议您密切关注自身权益，如有疑问或遭遇不公待遇，及时咨询法律专业人士或相关机构以维护自身合法权益。同时，也请您放心，取保候审本身并不构成对退休工资的直接剥夺或限制，具体发放情况还需根据相关法律法规和单位规定来综合判断。