您好，关于您询问的“国企现在是否还有产假”的问题，我可以明确地告诉您，国企现在是有产假的。

根据《女职工劳动保护特别规定》的相关内容，女职工在生育时享有相应的产假权益。具体来说，女职工生育可以享受98天的产假，其中产前可以休假15天。如果遇到难产的情况，产假会增加15天；如果生育多胞胎，每多生育1个婴儿，产假也会相应增加15天。此外，如果女职工怀孕未满4个月流产，可以享受15天的产假；怀孕满4个月流产，则可以享受42天的产假。

这些规定不仅适用于国企，也适用于中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工。因此，无论您是在国企还是其他类型的单位工作，只要您是女职工，在生育时都享有相应的产假权益。

同时，该规定还强调了用人单位在女职工产假期间应支付的生育津贴和医疗费用等相关权益，确保女职工在生育期间能够得到充分的保障和支持。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。