航空公司安全员性骚扰是犯法的，这种行为可能涉及多项法律责任。以下从不同角度为你详细分析：
一、性骚扰行为的法律定性
性骚扰通常指的是以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施与性有关的、违背他人意愿的、具有性暗示或性侵犯性质的行为。在航空旅行环境中，航空公司安全员作为工作人员，若对乘客或其他工作人员实施性骚扰，不仅违背了职业道德，更可能触犯法律。
二、可能涉及的法律责任
民事责任：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，性骚扰行为可能构成对他人人格权的侵犯，受害者有权要求侵权者承担民事责任，包括停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等。
- 在航空旅行中，若安全员对乘客实施性骚扰，乘客可以依据民法典的规定，向航空公司或安全员个人提出民事赔偿要求。
行政责任：
- 如果性骚扰行为情节较轻，尚未构成犯罪，但违反了治安管理规定，如《中华人民共和国治安管理处罚法》中关于侮辱、诽谤或者以其他方法干扰他人正常生活的规定，安全员可能面临行政处罚，如警告、罚款或拘留等。
刑事责任：
- 在极端情况下，如果性骚扰行为情节严重，如涉及强制猥亵、侮辱等，可能构成犯罪，如强制猥亵、侮辱罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，犯罪者将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役或管制等。
三、航空公司的责任
- 航空公司作为安全员的雇主，有责任确保员工遵守法律法规和职业道德规范。如果安全员实施性骚扰行为，航空公司可能因管理不善或未尽到安全保障义务而承担相应的法律责任。
- 乘客在遭遇性骚扰时，除了向安全员个人提出索赔外，还可以向航空公司投诉，要求航空公司采取措施防止类似事件再次发生，并可能要求航空公司承担一定的赔偿责任。
四、建议与措施
- 乘客角度：如果遭遇性骚扰，应立即向航空公司工作人员报告，并保留相关证据（如监控录像、证人证言等）。同时，可以考虑向公安机关报案，以维护自己的合法权益。
- 航空公司角度：应加强对员工的培训和教育，提高员工的法律意识和职业道德水平。同时，建立健全的投诉处理机制，确保乘客的投诉能够得到及时、有效的处理。
总之，航空公司安全员性骚扰是犯法的，受害者有权依法维护自己的权益。如果你或你身边的人遭遇了类似情况，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。