您好，关于您提出的“已经认定工伤还能再认定吗”这个问题，我需要根据具体情况来详细解答。

首先，如果是因为同一职业病或同一工伤事故导致的伤情，在已经被认定为工伤后，再次提出工伤认定申请，通常情况下，区人力资源和社会保障局是不会再受理的。这是因为工伤认定是基于具体的伤情和事故情况来确定的，一旦认定，就具有了法律效力，不会因为同一原因再次进行认定。

然而，有一种特殊情况需要注意，那就是工伤复发。工伤复发是指职工因工伤事故或患职业病，经过治疗后伤情痊愈，但后来原有病情又不同程度地重新复发。在这种情况下，虽然不需要再次进行工伤认定，但工伤职工可以享受相应的工伤待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期待遇等。如果工伤复发导致伤残情况发生变化，还可以在劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，申请劳动能力复查鉴定。

具体来说，工伤复发的确认需要由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见，如果有争议，则由劳动能力鉴定委员会进行确认。一旦确认是工伤复发，工伤职工就可以享受相应的工伤待遇，这些待遇与初次工伤时的待遇标准是一样的，不会因为工伤复发而有所降低。

所以，总结来说，如果是因为同一原因再次提出工伤认定申请，通常是不会被受理的。但如果是工伤复发，虽然不需要再次认定，但可以享受相应的工伤待遇，并在必要时申请劳动能力复查鉴定。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。