伤好了仍然可以认定工伤并进行劳动能力鉴定。这一结论基于以下几点详细分析：

1. 工伤认定的时效性：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，单位应在30日内提出工伤认定申请，特殊情况下可延长。若单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向社会保险行政部门提出申请。这意味着，只要在规定时间内提出工伤认定申请，无论伤情是否痊愈，职工都有机会启动工伤认定及后续的劳动能力鉴定程序。

2. 劳动能力鉴定的条件：

   • 劳动能力鉴定并不要求职工必须完全康复，而是要求伤情相对稳定，且存在残疾或影响劳动能力的情况。伤情相对稳定指的是伤情已基本稳定，进一步的治疗和恢复不会对伤残情况产生显著影响。例如，骨折患者在骨折部位基本愈合且不再有新损伤出现时，即视为伤情相对稳定，此时便可申请劳动能力鉴定。

3. 特殊工伤情形的时间要求：

   • 对于某些特殊的工伤情形，如烧伤、神经损伤等，由于其恢复过程较为特殊，因此有明确的时间规定。烧伤通常需要在烧伤治疗结束后一定时间，待瘢痕稳定后再进行鉴定，这个时间一般是伤后6个月左右。神经损伤的恢复时间较长，往往要求在受伤后6-12个月，观察神经功能恢复情况后再进行鉴定。但这些特殊规定并不妨碍职工在伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定。

4. 鉴定流程与材料提交：

   • 在进行工伤鉴定时，职工需要向当地的劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交相关的医疗证明、工伤认定决定等材料。委员会将综合考虑职工的伤情、治疗情况、康复状况以及可能影响劳动能力的其他因素，给出鉴定结论。这一流程并不受职工是否完全康复的限制。

5. 鉴定结论的意义：

   • 工伤鉴定的结论对于职工来说至关重要，它将直接决定职工能否享受工伤保险待遇，包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。因此，即使工伤已经康复，但如果认为工伤对劳动能力产生了长期影响，职工仍有必要进行工伤鉴定，以维护自己的合法权益。

建议与行动：

• 如果你认为自己的工伤导致了残疾或影响了劳动能力，并且符合相关规定，建议尽快向当地的劳动能力鉴定委员会提出申请，以便及时获得鉴定结论并享受相应的工伤保险待遇。
• 在申请过程中，务必准备好相关的医疗证明、工伤认定决定等材料，以确保申请的顺利进行。
• 如果你对鉴定流程或材料提交有任何疑问，可以直接向我咨询，我将为你提供详细的解答和指导。