关于工厂APP扫码给奖门店奖励是否违法的问题，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 若奖励行为符合相关法律法规，且不存在欺诈、误导消费者等情形，则不违法：

   • 工厂通过APP扫码给奖门店奖励，本质上是一种促销或激励手段。如果这种奖励行为是真实、合法的，且没有违反《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等相关法律法规的规定，比如没有进行虚假宣传、没有设置不合理的条件限制消费者权益等，那么这种奖励行为就是合法的。
   • 举例来说，如果工厂明确告知门店和消费者扫码奖励的规则，且奖励的发放是公平、透明的，没有暗箱操作或欺诈行为，那么这种奖励行为就是被允许的。

2. 若奖励行为存在欺诈、误导消费者，或违反相关法律法规，则可能违法：

   • 如果工厂在扫码给奖的过程中存在欺诈行为，比如虚假宣传奖励内容、设置无法达成的条件限制奖励发放、或者以奖励为名行其他违法之事等，那么这种行为就可能构成违法。
   • 此外，如果奖励行为违反了相关法律法规的规定，比如违反了反不正当竞争法中关于禁止虚假宣传、禁止不正当有奖销售等规定，那么工厂也可能面临法律责任。

法律建议：

• 对于工厂而言，在进行扫码给奖等促销活动时，应确保活动的合法性和合规性，避免存在欺诈、误导消费者等情形。同时，应明确告知门店和消费者活动的规则和奖励内容，确保活动的公平、透明。
• 对于门店和消费者而言，在参与扫码给奖等活动时，应仔细阅读活动规则，了解奖励内容和发放条件。如果发现活动存在欺诈、误导等情形，应及时向相关部门投诉或举报。

可能法律后果：

• 如果工厂的扫码给奖行为被认定为违法，那么工厂可能面临行政处罚，如罚款、没收违法所得等。同时，如果工厂的行为给门店或消费者造成了损失，还可能面临民事赔偿责任。

总结与进一步思考：

• 工厂APP扫码给奖门店奖励是否违法，取决于奖励行为是否符合相关法律法规的规定，以及是否存在欺诈、误导消费者等情形。因此，工厂在进行此类活动时，应谨慎评估活动的合法性和合规性。
• 如果你对具体的奖励行为是否违法存在疑问，或者遇到了相关的法律问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。