针对您提出的“警察工作日醉驾如何处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、法律适用与处罚原则
法律适用：
- 根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一的规定，醉酒驾驶机动车构成危险驾驶罪，将面临拘役并处罚金的刑事处罚。
- 若醉驾行为造成重大事故，导致人重伤、死亡或财产重大损失，则可能构成交通肇事罪，面临更为严厉的刑事处罚。
- 同时，《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条也明确规定，醉酒驾驶机动车的，将直接吊销驾照，且5年内不得重新取得驾照，情节严重者甚至可能终身禁驾。
处罚原则：
- 平等适用法律：无论身份如何，所有公民在法律面前都是平等的，警察作为执法者，若醉驾同样需承担法律责任。
- 从重处罚倾向：警察作为知法者，若醉驾将可能引发更严重的社会影响，因此司法机关在量刑时可能会酌情加重处罚。
- 纪律处分并行：除了刑事责任外，涉事警察还需接受公安机关内部的党纪政纪处分，包括警告、记过直至开除公职。
二、处理程序与执行机制
现场处置流程：
- 交警在发现警察醉驾后，会立即进行呼气酒精测试。若测试结果超标，将带至医疗机构进行抽血检测。
- 若血液酒精含量达到或超过80mg/100ml，即构成醉驾，案件将移交刑侦部门进行立案侦查。
司法审判程序：
- 刑事部分：检察院将提起公诉，法院将依据证据进行定罪量刑。
- 行政部分：公安机关将同步启动行政处罚程序，吊销涉事警察的驾驶证，并执行拘留等行政处罚。
- 内部追责：纪检监察部门将介入调查，根据涉事警察的情节给予相应的党纪政务处分。
执行保障措施：
- 强制力保障：对于拒不配合检测的嫌疑人，公安机关可依法使用约束性警械进行强制检测。
- 信息公开透明：公安机关将通过官方渠道通报处理结果，接受社会监督，确保处理过程的公正性和透明度。
- 权利救济途径：涉事警察若对处理结果有异议，可申请行政复议或提起行政诉讼，但这并不影响行政处罚的执行。
三、社会影响与预防策略
社会负面影响：
- 警察醉驾行为将严重损害执法公信力，削弱公众对法治的信任，甚至可能引发舆论危机。
- 此类事件易被解读为“特权违法”，加剧社会对执法不公的不满情绪，对警察队伍的形象造成负面影响。
预防与教育措施：
- 强化警示教育：公安机关应定期开展交通安全培训，剖析典型案例，筑牢警察的思想防线，防止类似事件再次发生。
- 完善监督机制：建立匿名举报平台，鼓励群众监督执法者行为，形成有效的社会监督机制。
- 落实责任倒查：对存在管理疏漏的单位追究领导责任，形成制度约束，确保警察队伍的纯洁性和纪律性。
综上所述，警察工作日醉驾将面临严厉的法律处罚和纪律处分，同时公安机关也将采取一系列措施确保处理过程的公正性和透明度，并加强预防与教育措施，防止类似事件再次发生。