结论：针对您下班途中被车撞且工伤认定未下来，老板只给3个月医疗期但医生建议3到6个月的情况，您有权根据医生建议争取更长的医疗期，并可积极推进工伤认定流程以保障自身权益。以下从医疗期、工伤认定及后续赔偿等角度为您详细分析。
一、医疗期相关问题
医疗期的确定依据：
- 医疗期的长短通常根据劳动者的实际伤情和医生的建议来确定，而非仅由用人单位单方面决定。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限，但该规定主要针对的是非因工负伤的情况。对于工伤医疗期，应更侧重于医生的诊断和建议。
- 在您的情况下，医生建议的医疗期为3到6个月，这是基于您的伤情和康复需要作出的专业判断。因此，您有权根据医生的建议来争取更长的医疗期。
与用人单位的沟通：
- 您应与用人单位进行沟通，说明医生的建议，并争取用人单位的理解和支持，以延长医疗期。
- 如果用人单位坚持只给予3个月的医疗期，您可以考虑向当地劳动保障部门或工会寻求帮助，了解相关政策和规定，并维护自己的合法权益。
二、工伤认定相关问题
工伤认定的流程：
- 根据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
- 您应尽快向用人单位报告事故情况，并由用人单位在事故发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时提出申请，您或您的近亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内直接提出申请。
工伤认定未下来的影响：
- 在工伤认定未下来之前，您可能无法享受工伤保险的相关待遇，如医疗费用报销、伤残津贴等。但您仍应积极治疗，并保留好相关医疗费用单据和证明材料。
- 一旦工伤认定下来，您可以根据认定结果享受相应的工伤保险待遇。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
三、后续赔偿问题
赔偿项目：
- 如果工伤认定下来，您有权获得医疗费用、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等赔偿项目。具体赔偿项目和标准根据您的伤残等级和当地相关规定确定。
赔偿流程：
- 在工伤认定和劳动能力鉴定完成后，您可以与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
四、建议与行动
积极治疗并保留证据：
- 您应继续按照医生的建议进行治疗，并保留好所有医疗费用单据、诊断证明、病历等材料，以备后续赔偿之需。
推进工伤认定流程：
- 您应催促用人单位尽快提出工伤认定申请，或者自己直接向社会保险行政部门提出申请，以加快工伤认定的进程。
寻求法律帮助：
- 如果您在医疗期、工伤认定或赔偿过程中遇到任何问题或困难，可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。
总之，您有权根据医生的建议争取更长的医疗期，并应积极推进工伤认定流程以保障自身权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。