公司员工挪用公款能否立案，主要取决于挪用行为的性质、数额以及行为人的身份，若符合相关罪名的立案标准，则可以立案。具体来说，主要涉及挪用资金罪和挪用公款罪两种罪名，以下从这两个角度进行详细分析：
一、挪用资金罪
挪用资金罪针对的是公司、企业或其他单位的工作人员（非国家工作人员）。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条及相关司法解释，挪用资金罪的立案标准主要包括以下几种情形：
数额较大、超过三个月未还：
- 挪用本单位资金数额在五万元以上，且超过三个月未还的，应予立案追诉。例如，某公司员工利用职务便利挪用公司5万元用于个人生活开销，若从挪用之日起超过三个月仍未归还，即达到立案标准。
数额较大、进行营利活动：
- 挪用本单位资金数额在五万元以上，用于经商、投资、购买股票或债券等营利活动的，不论挪用时间是否超过三个月，都应立案追诉。如某企业员工挪用单位5万元资金用于炒股等营利活动，即使挪用时间未超过三个月，也符合立案条件。
进行非法活动：
- 挪用本单位资金数额在三万元以上，用于赌博、走私等非法活动的，也应立案追诉。假设公司业务员挪用公司3万元资金用于赌博等非法活动，此时即满足挪用资金罪的立案标准。
二、挪用公款罪
挪用公款罪的主体则是国家工作人员。根据《中华人民共和国刑法》第三百八十四条及相关司法解释，挪用公款罪的立案标准如下：
进行非法活动：
- 挪用公款归个人使用，进行非法活动，数额在三万元以上的，应予立案追诉。例如，国家机关工作人员挪用公款3万元用于贩卖毒品等非法活动，即涉嫌挪用公款罪。
数额较大、进行营利活动：
- 挪用公款数额在五万元以上，进行营利活动的，且可能伴有超过三个月未还的情况，应予立案。如国家工作人员挪用公款5万元用于投资开店铺等营利活动，即达到立案标准。
数额较大、超过三个月未还：
- 挪用公款数额在五万元以上，且挪用公款未进行非法或营利活动，但超过三个月未还的，也应予立案。例如，国家工作人员挪用公款5万元用于个人装修房屋，超过三个月未归还，即构成挪用公款罪。
三、综合建议
加强法律意识：
- 所有公司员工和国家工作人员都应加强法律意识，遵守法律法规和商业道德准则，远离任何违法犯罪行为。
建立健全财务管理制度：
- 公司应建立健全的财务管理制度，加强内部监督，防止类似挪用公款事件的发生。
及时举报与维权：
- 对于发现的挪用行为，公司应及时向有关部门举报，以维护公司的合法权益和社会经济秩序。同时，若公司因挪用行为遭受损失，可依法追究挪用者的民事赔偿责任。
咨询专业律师：
- 若对挪用行为的法律性质或立案标准有疑问，建议直接向我咨询，以便获得更具体、更专业的法律意见。
总之，公司员工挪用公款能否立案，需根据挪用行为的性质、数额以及行为人的身份进行综合判断。若符合相关罪名的立案标准，则公安机关将依法立案处理。