结论：在工厂上班提前一个小时到达并在非工作区域受伤，是否算工伤需根据具体情况判断，主要看是否符合“工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害”这一条件。以下从不同角度进行分析：
一、符合工伤认定条件的情况
从事与工作有关的预备性工作：
- 如果提前到达工厂是为了进行与工作相关的准备工作，例如准备工具、设备，或者进行工作前的安全检查等，且这些活动是工作的一部分或为工作所必需，那么在非工作区域（但仍在工厂范围内）受伤，有可能被认定为工伤。
- 法律依据：根据《工伤保险条例》第十四条：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；……”。
工作场所的延伸：
- 非工作区域如果属于工厂的合理延伸范围，例如工厂内的通道、休息区等，且受伤时与工作有直接关联，也可能被认定为工伤。
- 案例参考：在实际案例中，如果员工在提前到达工厂后，在前往工作区域的途中受伤，且该途中属于工厂的合理管理范围，通常会被认定为工伤。
二、不符合工伤认定条件的情况
个人行为导致受伤：
- 如果提前到达工厂后，从事的是与工作无关的个人活动，例如在非工作区域进行私人事务、娱乐活动等，且受伤与这些活动直接相关，那么通常不会被认定为工伤。
- 法律依据：同样根据《工伤保险条例》，工伤认定需要满足“因工作原因”受到事故伤害的条件。
非工作场所内受伤：
- 如果受伤地点完全不在工厂范围内，例如在工厂外的道路上、公共场所等，且受伤与工作无直接关联，那么通常不会被认定为工伤。
- 特殊情况：即使受伤地点在工厂外，但如果是因为工作原因（如外出办事、参加工作相关的活动等）而受伤，且符合工伤认定的其他条件，仍有可能被认定为工伤。
三、建议与注意事项
及时报告与申请：
- 如果发生受伤情况，应立即向工厂报告，并尽快申请工伤认定。工伤认定的申请时限通常为受伤之日起一年内。
收集证据：
- 在申请工伤认定时，需要提供相关证据证明受伤与工作有关。这可能包括现场照片、证人证言、医疗记录等。
咨询专业律师：
- 如果对工伤认定有疑问或遇到复杂情况，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议。
总结：提前到达工厂并在非工作区域受伤是否算工伤，需根据具体情况判断。关键在于受伤时是否从事与工作有关的预备性或收尾性工作，以及受伤地点是否属于工作场所的合理延伸范围。如有疑问或需要进一步帮助，请直接向我咨询。