结论：针对您工伤后二次手术费用公司不垫付且您个人无力承担的情况，您可以通过以下几种途径解决：一是申请工伤保险基金先行支付；二是与公司协商解决；三是通过法律途径维权。下面我将从这几个方面为您详细分析。
一、申请工伤保险基金先行支付
法律依据：
- 根据《社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
- 同时，根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤职工在停工留薪期内或者工伤复发需要治疗的，享受工伤医疗待遇，包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
操作建议：
- 您应首先确认公司是否为您缴纳了工伤保险。如果公司未缴纳，您可以向当地社会保险行政部门投诉，要求公司补缴，并申请工伤保险基金先行支付二次手术费用。
- 如果公司已缴纳工伤保险，但拒绝支付二次手术费用，您可以向当地社会保险经办机构提出先行支付的申请，并提交相关医疗证明和费用清单等材料。
二、与公司协商解决
协商要点：
- 您可以与公司进行沟通，说明您的困境和二次手术费用的必要性，要求公司垫付或支付相关费用。
- 在协商过程中，您可以引用相关法律法规，强调公司应承担的责任和义务，以增加协商的成功率。
协商技巧：
- 保持冷静和理性，避免情绪化表达。
- 准备充分的证据和材料，如医疗证明、费用清单、工伤认定书等，以支持您的主张。
- 提出合理的解决方案，如分期支付、公司承担部分费用等，以促成双方达成一致。
三、通过法律途径维权
法律途径选择：
- 如果协商无果，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付二次手术费用。
- 对仲裁裁决不服的，您可以向人民法院提起诉讼，通过司法程序维护自己的合法权益。
法律程序要点：
- 在申请仲裁或提起诉讼前，您应准备好相关证据和材料，如工伤认定书、医疗证明、费用清单、与公司协商的记录等。
- 遵循法律程序的规定，按时提交申请和材料，参加仲裁或诉讼活动。
- 在仲裁或诉讼过程中，您可以寻求专业律师的帮助，以提高维权效率和成功率。
额外建议：在处理此类问题时，您还可以考虑向当地工会或劳动监察部门寻求帮助和支持。他们可以提供法律咨询、调解纠纷等服务，帮助您更好地维护自己的合法权益。
最后，如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询。作为专注于交通事故、劳动纠纷领域的专业律师，我将竭诚为您提供法律帮助和支持。