在工地上工人违规操作导致第三人死亡的情况下，责任认定需综合考虑多个因素，包括施工单位、雇主、相关管理人员、直接责任人以及其他相关方的责任。以下是对此问题的详细分析：
施工单位或雇主的责任：
- 施工单位或雇主作为工地的直接管理者，有责任确保工地的安全，采取必要措施预防事故的发生。若因安全管理不善、违规操作或未提供安全防护措施导致事故，施工单位或雇主需承担主要责任。
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，若在生产、作业中违反安全管理规定，导致重大伤亡事故，施工单位或雇主的相关责任人员可能面临刑事处罚，包括有期徒刑或拘役。
相关管理人员的责任：
- 包括项目经理、安全主管等在内的相关管理人员，若疏忽职守、玩忽职守或违反安全管理规定，导致事故发生，也将承担法律责任。
- 这些管理人员可能因未履行安全检查职责或未及时排除安全隐患而构成重大责任事故罪，面临刑事处罚。
直接责任人的责任：
- 若工人的违规操作直接导致第三人死亡，该工人作为直接责任人，需承担一定责任。
- 根据事故的具体情况和违规操作的严重程度，直接责任人可能面临刑事处罚或民事赔偿。
其他相关方的责任：
- 若事故涉及设备故障、设计缺陷等问题，设备供应商、设计单位等相关方也可能需承担一定责任。
- 这些相关方若因产品缺陷、设计错误等问题导致事故，应承担相应的民事赔偿责任，甚至可能面临刑事处罚。
法律后果与赔偿：
- 刑事责任：根据事故的具体原因和责任归属，相关责任方可能面临有期徒刑、拘役等刑事处罚。
- 民事责任：施工单位或雇主需对死亡职工家属承担民事赔偿责任，包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。具体赔偿标准依据当地法律法规确定，通常涉及以下计算：
- 死亡赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
- 丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
- 被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
建议与措施：
- 在处理此类事故时，应立即进行详细调查，包括现场勘查、证人证言收集、文件记录审查等，以确定具体原因和责任归属。
- 施工单位或雇主应加强工地安全管理，严格遵守相关法律法规和安全规范，预防类似事故再次发生。
- 相关责任方应积极配合调查，承担相应责任，并尽快与死亡职工家属协商赔偿事宜，以减轻法律后果和社会影响。
总结：工地上工人违规操作导致第三人死亡的责任认定是一个复杂的过程，涉及多个责任主体和复杂的法律关系。各责任方应根据其过错程度依法承担相应的法律后果，包括但不限于民事赔偿、行政处罚及刑事责任。若您或您身边的人遇到此类问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议。