公司默认员工行贿，若构成犯罪，将依据情节轻重受到相应的法律处罚，包括刑事责任、罚金等，同时还可能面临行政处罚和民事赔偿责任。以下是对此问题的详细分析：
一、刑事责任
对非国家工作人员行贿罪：
- 若公司为谋取不正当利益，默认员工给予公司、企业或其他单位的工作人员（即非国家工作人员）以财物，且数额较大，则构成对非国家工作人员行贿罪。
- 依据《中华人民共和国刑法》第一百六十四条，此类行为将处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
数额标准：
- 根据相关规定，个人行贿数额在三万元以上的，或单位行贿数额在二十万元以上的，应予立案追诉。这里的“单位行贿”即包括公司默认员工行贿的情况。
单位犯罪：
- 如果公司是作为单位进行行贿，对单位判处罚金。
- 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。这意味着，不仅公司要承担责任，相关责任人员也可能面临刑事处罚。
二、行政处罚
除了刑事责任外，公司还可能面临市场监督管理部门等行政机关的行政处罚，如罚款、吊销营业执照等。这些处罚将依据具体违法情节和行政法规进行裁定。
三、民事赔偿
如果行贿行为导致他人损失或损害，公司还可能需要承担民事赔偿责任。例如，因行贿获得的商业机会可能被撤销，同时需赔偿因此给竞争对手造成的损失。
四、综合后果与建议
综合后果：
- 公司行贿行为不仅会导致刑事责任和罚金的处罚，还可能引发相关部门的调查，对公司声誉造成严重影响。
- 行贿行为还可能破坏公司的商业关系，影响公司的长期发展。例如，合作伙伴可能因公司的不诚信行为而终止合作。
建议：
- 坚决抵制行贿行为：公司及个人应坚守法律底线，坚决抵制任何形式的行贿行为。
- 通过正当途径开展业务：提升产品质量、优化服务流程等合法手段来增强市场竞争力，而非依赖行贿等不正当手段。
- 加强公司内部管理：建立健全的反腐机制，确保公司运营的合规性。例如，设立内部举报渠道，对行贿行为进行严厉打击。
示例说明：
假设某公司为获取某项目的合同，默认其员工向项目负责人行贿25万元。后该行贿行为被查实，公司及直接负责的主管人员均可能面临刑事处罚，包括有期徒刑和罚金。同时，公司还可能因行贿行为被市场监督管理部门罚款，并吊销相关业务资质。此外，如果因行贿行为导致其他公司损失，该公司还需承担民事赔偿责任。
总结：公司默认员工行贿是严重的违法行为，将受到法律的严厉制裁。因此，公司及个人必须严格遵守法律法规，通过正当途径谋求发展。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。