结论：劳务班组一般不能直接与总包结算工程量，但在特定条件下可以尝试通过法律途径维护自身权益。以下从不同角度进行分析：
一、合同相对性原则
在建设工程领域，合同相对性原则是一项基本原则。这意味着，劳务班组与分包之间签订的劳务合同，其权利和义务主要约束劳务班组和分包双方。总包与分包之间可能存在另一份合同，该合同的权利和义务主要约束总包和分包。因此，从合同相对性的角度来看，劳务班组通常不能直接与总包进行工程量结算。
二、特定条件下的突破
尽管合同相对性原则是基本原则，但在某些特定条件下，劳务班组可能有机会突破这一原则，与总包进行工程量结算。这些条件可能包括：
总包对分包的债务承担连带责任：
- 如果总包与分包之间的合同中明确约定，总包对分包的债务承担连带责任，或者根据法律规定（如《建筑法》等相关法律法规的特定条款），总包需要对分包的债务承担连带责任，那么劳务班组在分包拖延结算的情况下，可以尝试向总包主张权利。
- 但这种情况通常需要法律明确规定或合同明确约定，且实践中较为少见。
分包丧失清偿能力或下落不明：
- 如果分包因破产、解散等原因丧失清偿能力，或者下落不明无法联系，导致劳务班组无法从分包处获得结算，那么劳务班组可能可以根据相关法律规定（如《民法典》中关于代位权的规定），向总包主张权利。
- 但这种情况需要满足严格的法律条件，且劳务班组需要承担举证责任。
总包实际参与或控制分包行为：
- 如果总包实际参与或控制了分包与劳务班组之间的合同履行过程，甚至直接与劳务班组进行结算等行为，那么劳务班组可能可以主张总包与分包之间存在表见代理或事实合同关系，从而要求总包承担结算责任。
- 但这种情况需要劳务班组提供充分的证据证明总包的实际参与或控制行为。
三、法律建议
审查合同条款：
- 劳务班组应首先审查与分包签订的劳务合同，了解合同中关于结算、违约责任等条款的约定。
- 如果合同中有关于总包对分包债务承担连带责任或类似条款的约定，劳务班组可以据此向总包主张权利。
收集证据：
- 劳务班组应收集与分包之间的结算单据、往来函件、聊天记录等证据，以证明分包拖延结算的事实。
- 如果可能的话，劳务班组还可以收集总包实际参与或控制分包行为的证据，以备不时之需。
寻求法律帮助：
- 如果劳务班组认为自身权益受到侵害，且无法通过协商解决纠纷，可以寻求专业律师的帮助。
- 律师可以根据劳务班组的具体情况，提供法律咨询、起草法律文书、代理诉讼等法律服务，帮助劳务班组维护自身权益。
四、可能的法律后果
如果劳务班组直接向总包主张权利被拒绝：
- 劳务班组可能需要通过诉讼或仲裁等法律途径解决纠纷。
- 在诉讼或仲裁过程中，劳务班组需要承担举证责任，证明总包应承担结算责任的事实和法律依据。
如果劳务班组成功获得结算：
- 劳务班组可以获得应得的劳务费用，并可能根据合同约定获得违约金或赔偿金等额外收益。
- 但同时，劳务班组也可能需要承担一定的诉讼或仲裁费用等成本。
总结：劳务班组在分包拖延结算的情况下，一般不能直接与总包进行工程量结算。但劳务班组可以通过审查合同条款、收集证据、寻求法律帮助等方式，尝试在特定条件下突破合同相对性原则，维护自身权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。