针对您提出的“中介不开钱怎么办”的问题，这确实是一个需要细致处理的情况。以下是我为您提供的详细解答步骤，希望能帮助您有效维护自己的权益：

一、确认证据

首先，您需要确认与中介之间是否存在关于工资支付的书面约定，比如合同、协议或者聊天记录等。这些书面材料是维权的关键证据，能够直接证明您与中介之间的劳务关系和薪资约定。

二、收集证据（若无书面约定）

如果您与中介之间没有书面约定，那么您需要通过其他方式收集证据。这包括但不限于：

• 录音或录像：记录您与中介沟通工资支付问题的过程，特别是中介承认欠薪或拒绝支付的部分。
• 工作记录：整理您的工作内容、工作时长以及与中介约定的报酬标准等，这些都能间接证明您的劳务关系和薪资情况。
• 证人证言：如果有其他同事或目击者能够证明您的工作情况和薪资约定，他们的证言也是有力的证据。

三、与中介协商

在收集到足够证据后，您可以先尝试与中介进行协商，要求其支付应得的工资。在协商过程中，保持冷静和理性，明确表达自己的诉求和依据。

四、向劳动监察部门投诉

如果协商没有结果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对中介的欠薪行为进行调查，并责令其限期支付工资。如果中介逾期仍不支付，劳动监察部门还可以责令其按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向您加付赔偿金。

五、申请劳动仲裁

除了向劳动监察部门投诉外，您还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会将根据您提供的证据和双方的陈述进行裁决，如果裁决中介支付工资，那么中介必须履行裁决结果。

六、法律途径

如果仲裁结果仍然无法得到执行，或者您对仲裁结果不满意，您还可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。这包括向法院提起诉讼或申请强制执行等。

总结与建议：

在整个过程中，保持冷静和理性至关重要。同时，务必确保所有证据的合法性和有效性，以便在维权过程中能够充分发挥作用。如果可能的话，建议您在维权前咨询专业的法律人士或劳动监察部门的工作人员，以获取更具体和专业的建议。希望这些建议能够帮助您有效解决中介欠薪的问题。