如果工伤撕脱性骨折没评上伤残等级，这并不意味着您无法获得任何工伤赔偿，只是赔偿的项目和标准会与评上伤残等级的情况有所不同。以下是从不同角度为您详细分析的情况：
一、工伤认定与伤残等级评定的基本流程
工伤认定：首先，您需要确保已经完成了工伤认定程序，即由社会保险行政部门确认您所受伤害为工伤。这是后续申请伤残等级评定和获得工伤赔偿的前提。
伤残等级评定：在工伤认定完成后，您需要向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级评定。评定结果将直接影响您能够获得的工伤赔偿项目和标准。
二、未评上伤残等级的可能原因
伤情较轻：撕脱性骨折的伤情可能因个体差异和受伤部位的不同而有所差异。如果您的伤情相对较轻，未达到伤残等级评定的标准，那么您可能无法获得与伤残等级相关的赔偿。
评定标准严格：伤残等级评定有一套严格的标准和程序。如果您的伤情虽然存在，但不符合评定标准中的任何一级，那么您也将无法获得伤残等级评定。
三、未评上伤残等级的赔偿项目
即使未评上伤残等级，您仍然有权获得以下工伤赔偿项目：
医疗费用：包括因工伤而产生的所有合理医疗费用，如挂号费、检查费、治疗费、药费等。
停工留薪期工资：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，具体期限由劳动能力鉴定委员会确定。
护理费：如果您的伤情需要护理，且所在单位未派人护理，那么您可以获得护理费赔偿。护理费的标准通常根据当地护工市场价格或医院出具的护理证明来确定。
住院伙食补助费：如果您因工伤需要住院治疗，那么您可以获得住院伙食补助费赔偿。补助费的标准通常按照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准来确定。
交通费、食宿费：如果因工伤需要到统筹地区以外就医，那么您可以获得交通费、食宿费赔偿。具体标准根据当地相关规定执行。
四、建议与行动
了解具体原因：如果您对未评上伤残等级的结果有疑问，可以向劳动能力鉴定委员会了解具体原因，并咨询是否有复评或申诉的途径。
收集证据：确保您已经收集了所有与工伤相关的证据，如医疗记录、诊断证明、工伤认定决定书等。这些证据将有助于您在后续的赔偿协商或诉讼中维护自己的权益。
与单位协商：您可以与所在单位就工伤赔偿事宜进行协商，争取达成一个合理的赔偿协议。如果协商无果，您可以考虑通过法律途径解决争议。
寻求法律帮助：如果您在处理工伤赔偿事宜过程中遇到困难或疑问，可以随时向我咨询。我将根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和帮助。
希望以上分析能够对您有所帮助。如果您有任何其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。