针对您提出的“工地上肋骨骨折7根怎么赔偿”的问题，这是一个涉及工伤赔偿的复杂情况，需要综合考虑多个因素来确定具体的赔偿金额和项目。以下是我为您提供的详细解答：
一、工伤认定与劳动能力鉴定
工伤认定：
- 您或您的单位应在事故发生之日起30日内，向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按时提出，您或您的近亲属、工会组织也可以在一年内直接提出申请。
劳动能力鉴定：
- 在您的伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，应进行劳动能力鉴定。七根肋骨骨折通常可能被鉴定为十级伤残，但具体等级需要由劳动能力鉴定委员会来确定。
二、赔付项目及计算方式
医疗费用：
- 包括治疗肋骨骨折所产生的挂号费、诊疗费、住院费、药费等。赔偿金额以实际发生的医疗费用为准，您需要提供相关的医疗票据和费用清单。
停工留薪期工资：
- 在您因工伤需要暂停工作接受治疗的期间，您的原工资福利待遇应保持不变，由单位按月支付。停工留薪期的长短一般根据医疗终结期来确定，通常不超过12个月，特殊情况可适当延长。
住院伙食补助费：
- 如果您住院治疗，还可以获得住院伙食补助费。具体标准由统筹地区政府规定，一般按当地标准乘以住院天数来计算。
护理费：
- 如果您在停工留薪期间生活不能自理需要护理，护理费由单位负责。如果评定伤残等级后需要生活护理，护理费则从工伤保险基金支付。
一次性伤残补助金：
- 如果您被鉴定为十级伤残，可以从工伤保险基金获得一次性伤残补助金。补助金的标准为7个月的本人工资，这里的本人工资是指您因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 当您的劳动合同终止或者您提出解除劳动合同时，还可以从工伤保险基金和单位分别获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市政府规定，通常以统筹地区上年度职工月平均工资为基数来计算。
三、其他考虑因素
- 地区差异：不同地区的工伤保险政策和赔偿标准可能存在差异，因此您需要了解并参考当地的政策规定。
- 第三方责任：如果事故是由第三方责任造成的，您还有权提起民事诉讼要求赔偿。
四、建议与流程
- 及时申请工伤认定和劳动能力鉴定：这是获取赔偿的前提和基础。
- 保留相关证据：包括医疗记录、费用票据、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等，这些证据将有助于您后续申请赔偿。
- 咨询专业律师或当地劳动和社会保障部门：他们可以提供更具体、更准确的赔偿信息和法律建议。
综上所述，工伤导致七根肋骨骨折的赔付金额需综合考虑多个因素，并通过具体计算得出。我建议您尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定，并咨询当地劳动和社会保障部门或专业律师以获取准确的赔偿信息。希望这些解答能对您有所帮助。