行政拘留的老师是否会被处分，需根据具体情况来判断，但通常情况下，行政拘留本身会作为处分的一个考量因素。以下从几个方面进行详细分析：

1. 行政拘留的性质与影响：

   • 行政拘留是公安机关对违反治安管理行为人的一种短期剥夺人身自由的处罚措施，它属于行政处罚的范畴。
   • 对于老师这一职业群体而言，行政拘留不仅意味着个人行为的违法性得到了确认，还可能对其职业声誉和形象造成负面影响。

2. 学校或教育机构的处分规定：

   • 学校或教育机构通常会有自己的规章制度，其中可能包括对教职工违法行为的处分条款。
   • 如果老师的行政拘留行为违反了学校的规章制度，特别是那些涉及师德师风、职业操守或违法犯罪的条款，那么学校或教育机构很可能会依据这些规定对老师进行处分。
   • 处分的种类可能包括警告、记过、降级、撤职甚至开除等，具体取决于违规行为的严重程度和学校的规章制度。

3. 教育行政部门的监管与处理：

   • 教育行政部门对学校和教育机构负有监管职责，包括对教职工的违法违规行为进行查处。
   • 如果老师的行政拘留行为被教育行政部门知晓，且该行为严重违反了教育法律法规或师德师风要求，教育行政部门可能会介入调查，并根据调查结果对老师进行相应的处理，如通报批评、取消评优资格、限制晋升等。

4. 特殊情况下的考量：

   • 并非所有行政拘留行为都会导致老师被处分。如果行政拘留行为与老师的职业行为无直接关联，且未对学校或教育机构的声誉造成严重影响，那么学校或教育机构可能会酌情考虑不给予处分或给予较轻的处分。
   • 此外，如果老师能够积极改正错误、主动承担责任并表现出良好的悔过态度，也可能在处分时得到一定的宽大处理。

建议：

• 对于已经受到行政拘留的老师而言，应主动向学校或教育机构说明情况，积极配合调查，并表现出真诚的悔过态度。
• 同时，老师也应加强自身的法律意识和职业操守，避免再次发生类似违法行为，以维护自己的职业声誉和形象。

如果您有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。