在探讨执业证变更时工作经历是否可以中断的问题时，我们首先要明确的是，执业证的变更主要关注的是申请人是否满足新的执业机构的要求，以及是否符合相关的法律法规规定。工作经历作为评估申请人专业能力和经验的一个重要方面，在执业证变更的过程中确实会被考虑，但工作经历的中断并不直接决定执业证变更的成败。
工作经历中断的影响：
评估专业能力：工作经历的连续性可以在一定程度上反映申请人的专业稳定性和持续发展能力。然而，工作经历的中断并不必然意味着专业能力的下降或丧失。如果中断期间申请人通过其他方式（如学习、研究、培训等）保持了专业水平的提升，那么这种中断对执业证变更的影响就会相对较小。
满足执业要求：不同的执业机构和执业领域对工作经历的要求可能有所不同。有些机构可能更看重申请人的实际工作经验和成果，而不太关注工作经历的连续性。因此，在申请执业证变更时，申请人需要仔细了解目标执业机构的具体要求，并据此准备相关材料。
执业证变更的关键要素：
符合法律法规：申请人必须确保自己符合相关的法律法规要求，包括通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格、品行良好等基本条件。
提供完整材料：在申请执业证变更时，申请人需要提供完整的申请材料，包括执业申请书、身份证明、原执业机构出具的证明（如不具有禁止变更情形的证明、与原机构解除关系的证明等）、拟变更执业机构的接收证明以及执业经历证明材料等。这些材料需要真实、齐全、合法有效。
通过审核程序：申请材料需要经过受理机关的审查，并连同全部申请材料报送省、自治区、直辖市司法行政机关审核。审核过程中，司法行政机关会综合考虑申请人的各方面情况，包括工作经历、专业能力、品行表现等，作出是否准予执业的决定。
结论：
工作经历的中断并不直接决定执业证变更的成败。在申请执业证变更时，申请人应重点关注自己是否符合相关的法律法规要求，是否提供了完整、真实、合法有效的申请材料，并通过了审核程序。如果工作经历中断期间申请人保持了专业水平的提升，并且能够提供充分的证明材料来支持自己的申请，那么这种中断对执业证变更的影响就会相对较小。因此，在执业证变更时，工作经历可以中断，但申请人需要确保自己满足其他相关的执业要求和条件。