护士离职后，证件挂在原单位，如果原单位未注销其执业证且仍在有效期内，则不算中断执业。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行详细分析：

一. 执业证的有效性与中断执业的定义

1. 有效期限：根据《护士执业注册管理办法》，护士执业注册的有效期为5年。在有效期内，护士的执业资格是受到法律保护的。

2. 中断执业：通常指的是护士在执业注册有效期内，因某种原因（如离职、未申请延续注册等）导致执业活动暂停或终止，且连续超过一定时间（如三年）未进行执业活动或未申请延续注册。

二. 证件挂在原单位的情况分析

1. 未变更执业单位：如果护士离职后，其执业证仍然挂在原单位，且原单位并未注销其执业证，那么从法律上讲，该护士的执业资格并未中断。因为她的执业证仍然有效，且原单位仍然是其执业的注册单位。

2. 原单位责任：正规的医疗单位通常会在护士办离职期间一并通知处理护士执业证转出单位。如果原单位未通知或未及时处理，导致护士执业证仍挂在原单位，那么原单位应承担相应的责任。

3. 连续执业的认定：只要护士的执业证在有效期内，且原单位未注销其执业证，那么无论护士是否实际在原单位工作，其执业资格都被视为连续有效。

综上所述，护士离职后，如果其执业证仍然挂在原单位，且原单位未注销其执业证，同时执业证在有效期内，那么该护士的执业资格并未中断。然而，为了避免潜在的风险和麻烦，我建议护士在离职后尽快办理执业证的变更或迁出手续，确保自己的执业资格得到妥善管理。如有进一步需要，您可以继续咨询我。