居间人促成了甲乙双方签了正式合同能不能得介绍费-黄兴同律师｜法行宝

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2026-06-21 合同纠纷

结论：居间人促成了甲乙双方签订正式合同，在符合一定条件下是可以获得介绍费的。具体能否获得以及获得多少，需结合合同约定、居间人实际履行情况以及相关法律规定来综合判断。以下从不同角度进行详细分析：

一、合同约定角度

有明确约定：如果居间人与甲乙双方（或其中一方）在居间合同中明确约定了促成合同签订后应支付的介绍费金额、支付方式、支付时间等条款，那么在居间人成功促成甲乙双方签订正式合同后，其有权按照合同约定要求支付介绍费。
无明确约定或约定不明：如果居间合同中没有明确约定介绍费的相关条款，或者约定不明确，那么居间人能否获得介绍费就可能存在争议。此时，需要依据《中华人民共和国民法典》中关于居间合同的相关规定以及行业惯例、交易习惯等因素来综合判断。

二、居间人实际履行情况角度

完全履行居间义务：如果居间人完全履行了居间合同中约定的义务，包括但不限于提供订立合同的机会、提供订立合同的媒介服务、协助甲乙双方进行谈判等，且最终促成了甲乙双方签订正式合同，那么其有权要求支付介绍费。
未完全履行居间义务：如果居间人未完全履行居间合同中约定的义务，或者存在过错导致合同未能签订或签订后未能履行等情形，那么其要求支付介绍费的请求可能会受到一定影响。具体影响程度需根据居间人的过错程度、合同履行情况等因素来综合判断。

三、相关法律规定角度

根据《中华人民共和国民法典》中关于居间合同的规定，居间人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对居间人的报酬没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，根据居间人的劳务合理确定。因居间人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担居间人的报酬。居间人促成合同成立的，居间活动的费用，由居间人负担。

四、建议与注意事项

签订书面居间合同：为了避免争议和纠纷，建议居间人在与甲乙双方（或其中一方）签订居间合同时，明确约定介绍费的相关条款，包括金额、支付方式、支付时间等。
保留相关证据：居间人在履行居间义务过程中，应保留好相关证据，如提供订立合同的机会的证据、协助谈判的证据等，以便在需要时证明自己的履约情况。
及时主张权利：如果居间人认为自己的权益受到侵害，应及时向甲乙双方（或其中一方）主张权利，并可以通过法律途径来维护自己的合法权益。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。

两个企业在签订合同后，若因介绍业务需要支付介绍费，是可以签订居间合同的。以下从多个角度为你详细分析：居间合同的定义与性质根据《中华人民共和国民法典》第九百六十一条的规定，居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。在商业实践中，企业之间因业务介绍、资源对接等产生的费用支付，常通过居间合同来明确双方权利义务。因此，两个企业之间因介绍业务而签订居间合同，符合法律对居间合同的基本定义。居间合同的签订时机居间合同的签订时机并不局限于合同订立前。即使两个企业已经签订了主合同（如买卖合同、服务合同等），若后续因业务介绍、资源对接等需要支付介绍费，双方仍可就介绍费支付事宜签订居间合同。这种安排有助于明确介绍费的支付标准、支付方式、支付时间等关键条款，避免后续纠纷。居间合同的内容要点居间事项：明确居间人（介绍方）的具体服务内容，如提供业务信息、协助谈判、促成合同签订等。报酬条款：详细约定介绍费的金额、支付方式（如一次性支付、分期支付等）、支付时间（如合同签订后、款项到账后等）及支付条件（如合同实际履行、达到特定业绩目标等）。保密条款：若涉及商业秘密或敏感信息，应约定保密义务及违约责任。违约责任：明确双方违约时的责任承担方式，如支付违约金、赔偿损失等。争议解决：约定争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。居间合同的法律效力只要居间合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，且双方意思表示真实，该合同即具有法律效力。双方应按照合同约定履行各自义务，否则将承担相应的法律责任。注意事项避免利益冲突：居间人应确保与委托人及合同相对方无利益冲突，否则可能影响居间合同的效力。合规性审查：在签订居间合同前，双方应对合同内容进行合规性审查，确保不违反反垄断法、反不正当竞争法等相关法律法规。税务合规：介绍费支付可能涉及税务问题，双方应确保税务处理合规，避免税务风险。总结与建议：两个企业在签订合同后，若因介绍业务需要支付介绍费，可以签订居间合同来明确双方权利义务。在签订合同时，建议双方充分沟通、明确条款，并确保合同内容合法合规。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。

介绍人通过签居间合同从中抽成和收取介绍费，在符合法律规定和合同约定的情况下是合法的。以下从不同角度为您详细分析：合法性依据《民法典》相关规定：根据《民法典》第九百六十一条：“中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。” 这表明，中介人（即介绍人）有权因提供中介服务而获得报酬。同时，《民法典》第九百六十三条规定：“中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，根据中介人的劳务合理确定。因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。” 这进一步明确了中介人获得报酬的权利。合同约定：居间合同是双方自愿达成的协议，只要合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，就是合法有效的。因此，如果居间合同中明确约定了介绍人可以从中抽成或收取介绍费，且该约定符合法律规定，那么介绍人的行为就是合法的。合法性条件合同内容合法：居间合同的内容必须合法，不得包含违法或违规的条款。例如，不能约定通过非法手段促成合同成立，或者约定过高的介绍费等。双方自愿：居间合同的签订必须是双方自愿的，不能存在欺诈、胁迫等情形。如果介绍人通过欺诈、胁迫等手段迫使对方签订居间合同，那么该合同可能被认定为无效。不损害第三方利益：介绍人的行为不能损害第三方的利益。例如，不能通过介绍虚假项目或隐瞒重要信息等方式促成合同成立，从而损害合同相对方的利益。非法情形及后果非法抽成或收费：如果介绍人没有合法的居间合同作为依据，或者居间合同的内容违反了法律、行政法规的强制性规定，那么介绍人从中抽成或收取介绍费的行为就是非法的。这种情况下，介绍人可能面临法律责任，如返还非法所得、赔偿损失等。欺诈或胁迫：如果介绍人通过欺诈、胁迫等手段迫使对方签订居间合同并从中抽成或收取介绍费，那么该行为不仅非法，还可能构成犯罪。例如，如果介绍人虚构项目或隐瞒重要信息以骗取介绍费，那么该行为可能构成诈骗罪。建议与注意事项签订书面合同：为了确保合法性和避免纠纷，建议双方在签订居间合同时采用书面形式，并明确约定介绍人的权利和义务、报酬的支付方式和标准等条款。了解项目真实性：在签订居间合同前，双方应充分了解项目的真实性和合法性，避免因为项目问题而导致合同无效或产生纠纷。遵守法律法规：介绍人在提供中介服务时应遵守相关法律法规和行业规范，不得从事违法或违规的行为。如果您在居间合同方面遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。

关于您提出的“介绍业务是否可以签居间费”的问题，这涉及到有偿中介活动的合规性与党纪规定，以下是我为您提供的详细解答：首先，我们需要明确“有偿中介活动”的定义。根据《党纪处分条例》及相关规定，有偿中介活动是指通过为销售方和购买方、服务人和服务对象双方沟通信息、提供便利而收取钱物的一种经济活动。这种活动本身，如果由非党政机关工作人员或非党员干部进行，且符合市场规则和法律法规，通常是合法的。然而，对于党政机关的工作人员和党员干部来说，情况就有所不同。由于他们承担着公共服务职能，从事营利性中介活动与公共服务的性质和宗旨不符。这种行为可能会干扰党政机关的正常工作，扰乱市场经济秩序，甚至影响党员干部秉公办事、秉公执法，诱发以权谋私、权钱交易等违纪违法行为。因此，党的纪律明确禁止党政机关工作人员和党员干部从事有偿中介活动。具体到您的问题，如果您是党政机关的工作人员或党员干部，那么介绍业务并收取居间费的行为是违反党纪规定的，可能会受到相应的党纪处分，包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看甚至开除党籍。如果您不是党政机关的工作人员或党员干部，而是普通的市场主体，那么介绍业务并收取居间费在符合市场规则和法律法规的前提下是可以的。但需要注意的是，您必须确保所介绍的业务合法合规，且居间费的收取必须合理透明，不能存在欺诈、胁迫等不正当手段。此外，还需要区分违规从事有偿中介活动与介绍贿赂罪的不同。后者是指对权钱交易行为进行居间沟通、撮合，是贿赂捐客的行为，这种行为严重腐蚀党员干部，侵害国家工作人员职务廉洁性，是违法犯罪行为。综上所述，对于党政机关的工作人员和党员干部来说，介绍业务并收取居间费是违反党纪规定的；而对于普通市场主体来说，在符合市场规则和法律法规的前提下是可以进行的。但无论何种情况，都必须确保业务的合法合规性和居间费的合理透明性。

当中间人帮助介绍工作并收取中介费时，为了保障双方的权益，避免后续可能出现的纠纷，签订一份清晰、明确的居间合同是非常必要的。以下是一份居间合同应包含的主要内容及签订时的注意事项：居间合同主要内容委托事项：明确委托人（即求职者）希望中间人介绍的具体工作类型、行业、职位等。例如，是互联网行业的技术岗位，还是传统制造业的销售岗位。报酬及支付方式：详细说明报酬的数额，可以是固定金额，也可以是按照一定比例（如入职后首月工资的一定比例）计算。明确支付时间，是工作介绍成功后立即支付，还是分阶段支付（如入职后支付一部分，试用期过后支付剩余部分）。支付条件也应清晰，例如是候选人入职即支付，还是过了试用期再支付。双方权利义务：中间人有义务尽力为委托人介绍合适的工作，包括积极筛选、推荐候选人，提供必要的职业咨询等。委托人则需按约定提供求职者的相关资料，如简历、技能证书、学历证明等，以便中间人更好地进行推荐。若一方未履行合同义务，应明确其应承担的责任，如支付违约金、赔偿损失等。合同期限与终止：明确合同的起始日期和结束日期，或者约定合同在何种条件下终止（如成功介绍工作后、双方协商一致等）。争议解决：约定在合同履行过程中发生争议时，双方应如何解决，如协商、调解、仲裁或诉讼等。签订居间合同的注意事项合同条款清晰明确：避免使用模糊、含糊不清的表述，确保合同条款具体、明确，以免引发后续纠纷。审查中间人资质和能力：在签订合同前，应查看中间人的过往介绍工作的业绩、口碑等，确保其有能力完成居间工作。保留相关证据：在合同履行过程中，双方应保留好与合同相关的证据，如沟通记录、支付凭证等，以便在发生争议时提供证明。严格按约定履行义务：合同签订后，双方都要严格按约定履行各自义务，这样才能保障自身权益。示例场景假设小朱想找一份合适的工作，便委托中间人小胡帮忙介绍。双方在签订居间合同时，应明确约定：小胡为小朱介绍的是某互联网公司的技术岗位；报酬为入职后首月工资的20%；支付时间为小朱入职后立即支付；若小胡未能成功介绍工作，则需退还已收取的部分费用；若小朱未按约定提供资料或未接受合理推荐，则视为违约，需支付一定违约金。通过签订这样一份清晰、明确的居间合同，可以有效规范双方行为，保障在工作介绍过程中的合法权益。如果在合同履行过程中出现争议，双方也可以依据合同条款进行协商或寻求法律途径解决。

个人可以与公司签订居间介绍费合同，但需满足法律规定的条件并注意相关风险。以下是具体分析：合同效力层面根据《民法典》第九百六十一条，居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。法律未限制居间人的主体资格，因此个人作为自然人，完全有权与公司签订居间合同并约定介绍费。但需注意：合同内容需合法（如不得介绍违法业务）；双方意思表示真实（无欺诈、胁迫等情形）；不违反公序良俗（如不得通过不正当手段促成交易）。税务合规层面个人收取居间介绍费属于“劳务报酬所得”，需按《个人所得税法》缴纳个人所得税（税率20%-40%）。若未依法纳税，可能面临税务机关的追缴、罚款甚至刑事责任。建议操作：在合同中明确约定税费承担方（通常由个人承担）；保留交易凭证（如合同、转账记录等）以备税务核查；必要时通过税务机关代开发票，确保税款合规缴纳。实务风险层面公司拒付风险：若公司以“未促成交易”“居间服务不合格”等理由拒付费用，个人需举证证明已履行合同义务（如提供交易机会、协助谈判等）。建议：在合同中明确约定居间服务的具体内容、付款条件（如交易达成后X日内支付）及违约责任。行业限制风险：部分行业（如金融、医疗）对居间人有资质要求（如证券从业资格、医师执业资格）。若个人不具备相关资质，可能导致合同无效或被行政处罚。建议：签订前确认行业是否对居间人资质有特殊要求。总结：个人与公司签订居间介绍费合同合法有效，但需确保合同内容合法、税务合规，并提前防范实务风险。若涉及大额交易或复杂行业，建议进一步细化合同条款或咨询专业意见。如有具体场景或合同文本需要审核，可直接向我提问。

在居间合同中，关于是否需要支付中介费的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要根据合同的具体内容、实际情况以及相关法律法规来综合判断。以下是对这一问题的详细解析：一、中介费支付的基本原则根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬，即中介费。这是中介费支付的基本原则，也是保障中介人合法权益的重要依据。二、中介费支付的具体情况合同成立且合法有效：如果居间人成功促成了委托人与相对人之间就特定事项达成合法有效的合同，那么委托人就有义务按照合同约定支付中介费。支付的居间费所对应的合同必须是合法有效的，这是中介费支付的前提条件。居间人未促成合同成立：如果居间人未完成促成合同成立的义务，如隐瞒重要事实或提供虚假信息导致合同未成立，那么委托人无需支付中介费。若因不可抗力等不可归责于当事人的原因未签约，且非居间人过错，通常也不需支付中介费，但可能需按约定或公平原则补偿居间人必要费用。合同有特殊约定：如果合同中有特殊约定，如居间人完成了一定工作（如促成双方就初步合作意向达成书面协议），则需按合同约定支付部分或全部中介费。这种情况下，中介费的支付将受到合同特殊约定的约束。恶意不签约以逃避中介费：如果买卖双方已达成基本交易意向却恶意不签约以逃避中介费，应视为居间人已促成合同成立，委托人仍需支付中介费。这是为了保护居间人的合法权益，防止委托人通过恶意不签约来逃避支付中介费的义务。三、中介费支付的注意事项支付条件、金额、时间、方式需明确：在居间合同中，应详细规定中介费的支付条件、支付金额、支付时间、支付方式等条款，以确保合同双方的权益得到保障。支付金额可以固定金额或按比例计算，具体方式应根据业务情况和行业标准来确定。未成功促成的处理：合同中应明确如果居间人未能成功促成合同成立，是否退还已支付的部分费用，以及居间人是否有权收取一定的劳务补偿费用（如差旅费、通讯费等）及其标准。违约责任：如果委托人未按约定支付中介费，应承担违约责任，如按未支付金额的一定比例支付违约金，并承担因此产生的合理费用（如律师费、诉讼费等）。四、结论与建议综上所述，居间合同中是否需要支付中介费取决于合同的具体内容、实际情况以及相关法律法规。为了保障合同双方的权益，建议在签订居间合同时，详细明确地规定中介费的支付条款，包括支付条件、支付金额、支付时间、支付方式等。同时，双方也应充分了解并遵守相关法律法规，以避免因中介费支付问题而引发的纠纷。如有任何疑问或争议，建议及时咨询专业律师或相关机构以获取帮助。

帮人介绍业务并收取居间费（通常也被称为介绍费或中介费），在符合一定条件的情况下是合法的。以下是对这一问题的详细解答：一、合法性基础从民事法律层面来看，介绍人与委托人之间如果存在明确的约定，并且这种约定以合同或协议的形式呈现，那么介绍人基于自己的劳务、信息资源等促成业务合作，是有权按照约定收取报酬的。这种报酬，在法律上通常被视为中介费或居间费。同时，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，也支持介绍人在符合条件的情况下收取报酬。二、确保业务合法首先，介绍的业务必须是合法的。如果介绍的业务涉及非法集资、洗钱、贩毒等违法行为，那么即使介绍人收取了佣金，也可能构成违法行为，需要承担相应的法律责任。因此，在介绍业务之前，介绍人必须对业务的合法性进行充分的了解和判断。三、费用合理性介绍人收取的居间费应当合理，并符合国家相关规定。如果双方当事人对报酬有约定，则应遵循该约定，但约定的报酬额不能超过国家规定的最高标准（如果存在的话）。此外，介绍人也不能通过欺诈、胁迫等手段获取不合理的报酬。四、行为合规性介绍人在获取业务信息或商机时，必须通过合法途径获得，不能通过窃取、行贿、胁迫等非法手段获取。同时，介绍人还应遵守相关法律法规和行业规范，确保业务的合法性和合规性。特别是在金融行业等特殊领域，介绍人可能需要具备相应的资质才能从事介绍业务并收取费用。五、特殊身份考虑如果介绍人是国家工作人员，且利用职务上的便利为他人介绍业务并收取财物，那么这种行为可能构成受贿罪，是违法的。另外，如果介绍人是某公司的员工，将自己公司的业务介绍给其他公司，特别是竞争对手公司，可能违反《劳动法》《劳动合同法》《公司法》等法律法规，造成公司重大损失或商业秘密泄露的，还可能构成违法犯罪。总结与建议帮人介绍业务并收取居间费，在确保业务合法、费用合理、行为合规，以及避免涉及特殊身份和利益冲突等前提下，是合法的。为了降低法律风险，介绍人在从事此类活动时，建议：与委托人签订明确的合同或协议，约定居间费的金额、支付方式等条款；对介绍的业务进行充分的了解和判断，确保其合法性；遵守相关法律法规和行业规范，确保行为的合规性；避免利用特殊身份或职务之便为他人介绍业务并收取财物。希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。

仅介绍认识并不能直接获得居间费，是否能够获得居间费取决于是否满足法律规定的条件以及双方约定。具体分析如下：居间费的法律基础根据《民法典》第九百六十一条，居间合同（中介合同）是居间人向委托人报告订立合同的机会或提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。因此，居间费的核心要件是“促成合同成立”，而非单纯介绍认识。若仅提供信息或引荐，但未实际参与谈判、协调或推动合同签订，通常不符合居间费的支付条件。是否“促成合同成立”的判断标准实质性作用：需证明居间人的行为对合同签订起到了关键作用（如协助谈判、解决争议、提供专业建议等）。合同实际履行：若合同虽签订但未履行（如因一方违约导致合同终止），委托人可能主张减少或拒付居间费，但需根据具体约定和过错程度判断。例外情形：若双方明确约定“仅介绍即支付费用”，可能被认定为有效，但此类条款需避免显失公平或违反强制性规定。实务中的风险点口头约定的风险：若未签订书面居间合同，居间人需通过聊天记录、证人证言等证据证明其作用，否则可能面临举证困难。 “跳单”问题：委托人绕过居间人直接与第三方签约的，居间人仍可主张报酬，但需证明其服务与合同成立存在因果关系。费用合理性：居间费金额需符合市场惯例，过高部分可能被法院调整。建议：若您作为居间人，务必签订书面合同，明确服务内容、报酬标准及支付条件；若您作为委托人，需在合同中约定居间人的具体义务，避免模糊条款导致纠纷；发生争议时，优先通过协商解决，必要时可依据合同约定或法律规定主张权利。如有具体案例或合同条款需要分析，可直接向我咨询。

给他人介绍建筑工程并从中拿中介费的行为，在符合一定条件下，可以构成居间合同。以下是对此问题的详细分析：居间合同的定义与构成要件居间合同，又称中介服务合同，是指居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。其构成要件主要包括：存在居间人：即提供中介服务的一方，负责为委托人寻找合适的交易对象或提供交易机会。存在委托人：即需要居间人提供服务的一方，希望借助居间人的服务达成交易。居间人提供中介服务：居间人需为委托人提供订立合同的机会或媒介服务，这是居间合同的核心内容。委托人支付报酬：作为对居间人提供服务的对价，委托人需向居间人支付一定的报酬。建筑工程介绍与中介费的关系在建筑工程领域，如果个人或机构作为居间人，为发包方和承包方之间提供了订立建筑工程合同的机会或媒介服务，并因此收取了中介费，那么这种行为在符合居间合同构成要件的情况下，可以视为居间合同。具体来说：居间人角色：介绍建筑工程的个人或机构作为居间人，为发包方和承包方提供了交易机会。中介服务内容：居间人可能通过提供信息、协调沟通、协助谈判等方式，促进了建筑工程合同的订立。报酬支付：发包方或承包方（或双方）根据约定向居间人支付了中介费，作为对居间人提供服务的对价。注意事项与法律风险虽然介绍建筑工程并收取中介费的行为可能构成居间合同，但需要注意以下几点以避免法律风险：合法资质：确保居间人具备从事中介服务的合法资质，避免因无资质经营而面临行政处罚或法律纠纷。合同明确：居间合同应明确约定双方的权利义务、服务内容、报酬支付方式等关键条款，以避免因合同条款不清而产生的纠纷。合规操作：居间人在提供服务过程中应遵守相关法律法规和行业规范，不得进行违法违规操作，如行贿受贿、泄露商业秘密等。税务合规：居间人收取的中介费应依法纳税，避免因税务问题而引发的法律风险。可能的法律后果如果介绍建筑工程并收取中介费的行为不符合居间合同的构成要件或存在违法违规行为，可能会面临以下法律后果：合同无效：如果居间合同存在违法违规条款或违反公序良俗，该合同可能被认定为无效。行政处罚：如果居间人无资质经营或进行违法违规操作，可能会面临相关行政部门的处罚。民事赔偿：如果因居间人的过错导致委托人遭受损失，居间人可能需要承担相应的民事赔偿责任。建议：在从事建筑工程介绍并收取中介费的活动时，务必确保符合居间合同的构成要件和相关法律法规的要求。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。

结论前置：一般情况下，不能直接替别人签居间收费合同，除非获得明确授权。若获得合法授权，可以代签居间收费合同，但需确保合同内容合法合规。详细分析：一、未经授权代签居间收费合同的法律后果在未经他人明确授权的情况下，擅自代签居间收费合同是违法的。这种行为可能构成无权代理，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，无权代理签订的合同，除非被代理人事后追认，否则对被代理人不发生法律效力。若因此给被代理人造成损失，代签人还可能需承担赔偿责任。实例说明：假设A未经B的授权，擅自以B的名义与C签订了一份居间收费合同。若B事后不认可该合同，则该合同对B不产生法律效力。若C因此遭受了损失，如支付了居间费用但未获得预期的服务或交易机会，C有权要求A承担赔偿责任。二、获得授权后代签居间收费合同的注意事项若获得了他人的明确授权，可以代签居间收费合同。但在此过程中，需确保以下几点：授权明确：授权书应明确代签人的权限范围、代签事项、代签期限等关键信息。合同内容合法合规：代签的居间收费合同应确保内容真实、合法、有效，不得违反法律法规的强制性规定，也不得损害国家利益、社会公共利益及他人合法权益。保留证据：代签人应妥善保留授权书及相关证据，以备不时之需。实例说明：假设B授权A代其与C签订一份居间收费合同，授权书中明确了A的代签权限、代签事项及代签期限。A在代签过程中，确保了合同内容的合法合规，并妥善保留了授权书及相关证据。若后续因合同履行产生纠纷，A可以凭借授权书及相关证据维护自己的合法权益。三、居间收费合同的合法性与有效性无论是由本人签订还是由他人代签，居间收费合同都必须确保其合法性与有效性。这包括但不限于：合同主体适格：合同的双方——委托人与居间人——均应具备相应的民事行为能力。合同内容明确：合同应明确双方的权利义务，包括但不限于服务范围、报酬标准、支付方式、违约责任等。不违反法律法规：合同内容不得违反法律法规的强制性规定，也不得损害国家利益、社会公共利益及他人合法权益。法律建议：在签订居间收费合同前，务必确认自己或代签人是否获得了合法的授权。仔细审查合同内容，确保其合法合规，并明确双方的权利义务。保留好相关证据，如授权书、合同文本等，以备不时之需。若您在居间收费合同方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。

居间费是可以跟个人签合同的。以下从法律角度、合同有效性及签订注意事项三个方面进行详细分析：法律角度根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，居间合同，即中介合同，是指中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。法律并未对居间人的主体资格作出具体限制，也就是说，个人只要具备相应的民事行为能力，能够履行居间合同约定的义务，就可以成为居间合同的一方当事人。因此，从法律层面来看，与个人签订居间合同是合法的。合同有效性一份有效的居间合同，需要满足以下几个条件：双方具有相应的民事行为能力：即签订合同的双方都应当是具备完全民事行为能力的自然人、法人或其他组织。意思表示真实：合同内容应当是双方真实意愿的体现，不存在欺诈、胁迫等情形。内容合法合规：合同内容不得违反法律、行政法规的强制性规定，不得违背公序良俗。只要个人作为居间人签订的合同满足上述条件，那么该合同就是合法有效的。签订注意事项虽然与个人签订居间合同在法律上是可行的，但在实际操作过程中，还是需要注意以下几点，以保障自身合法权益：考察居间人的能力：在签订合同前，应当对居间人的促成交易能力进行考察，确保其有能力履行合同约定的义务。明确双方权利义务：在合同中应当明确约定居间事项、报酬及支付方式、违约责任等关键条款，以避免后续产生纠纷。遵守法律法规和诚实信用原则：个人作为居间人，在履行合同过程中应当遵守法律法规和诚实信用原则，如实报告相关信息，不得隐瞒或歪曲事实。举例说明：假设小张有一批货物想要销售出去，小李称自己人脉广可以帮小张找到买家。小张在与小李签订居间合同时，就应当考察小李是否有能力促成交易，并在合同中明确约定如果小李促成交易，小张需要支付多少报酬，以及如果小李未能促成交易，是否需要承担违约责任等条款。综上所述，居间费是可以跟个人签合同的，但在签订过程中需要注意上述事项，以确保合同的合法性和有效性。如果您在签订居间合同过程中遇到任何法律问题，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律建议。

当居间介绍的工程合同无效时，能否要居间费需根据具体情况判断，一般情况下居间人不得主张居间报酬，但在特定情况下可主张必要费用或部分报酬。以下是对此问题的详细分析：一、居间合同无效的情形居间合同无效的情形主要包括：合同当事人为无民事行为能力人：若居间合同的一方或双方为无民事行为能力人，则合同无效。合同内容违法或违背公序良俗：若居间合同的内容违反法律、行政法规的强制性规定，或违背公序良俗，则合同无效。例如，居间人介绍的是非法工程或存在欺诈、贿赂等违法行为的工程。恶意串通损害他人权益：若居间人与委托人或第三方恶意串通，损害他人合法权益，则合同无效。其他导致合同无效的情形：如欺诈、胁迫等导致合同无效的情形。二、居间合同无效时的费用主张一般情况下不得主张居间报酬：若居间合同因上述无效情形被认定无效，居间人通常不得主张居间报酬，因为缺乏合法依据。居间报酬的支付是以合同有效且居间人成功促成合同订立为前提的。特殊情况下可主张的费用：必要费用：若居间人已尽合理注意义务，对合同无效无过错，且为促成合同订立付出了劳务和费用，可根据公平原则要求委托人支付从事居间活动支出的必要费用。这些费用包括交通费、通讯费、调查费等实际发生的费用，但需提供相应证据证明。部分有效合同的报酬：若合同仅部分条款无效，其他部分仍有效且继续履行，且居间人的活动与有效部分的成立有因果关系，则居间人有权主张该部分对应的报酬。例如，居间人成功促成工程承包合同的订立，但合同中的某些条款因违法而无效，但不影响工程承包合同的主体部分和居间人的报酬主张。特别约定：若居间合同中对于无效情况下的报酬或费用有特别约定，且不违反法律法规的强制性规定和公序良俗，居间人可按约定执行。但这种情况较为少见，且需谨慎审查约定的合法性和合理性。居间人的过错责任：若居间人对促成无效合同存在过错，如故意提供虚假信息或隐瞒重要事实等，可能需根据其过错程度承担相应责任，包括返还已付报酬或赔偿委托人因此遭受的损失。三、证据收集与保留在主张居间费时，居间人必须提供充分证据支持其主张。这些证据包括：证明服务提供的证据：如沟通记录、调查工作资料、安排的会面或协商活动等，以证明居间服务的内容和范围。证明费用的证据：如交通费用、通讯费用、办公费用等的票据或凭证，以证明费用的合理性和必要性。四、解决途径与建议协商解决：首先尝试与对方友好协商，通过沟通和谈判达成一致意见，以解决居间费问题。调解解决：若协商不成，可寻求第三方调解，如行业协会、调解机构或人民调解委员会等，以高效灵活地解决纠纷。诉讼解决：若协商和调解均无法解决问题，可向有管辖权的人民法院提起诉讼，请求法院依法判决。建议：在签订居间合同时，应仔细审查合同条款，确保内容合法有效，并明确双方权利义务及费用支付方式。同时，保留好相关证据，以便在发生纠纷时维护自己的合法权益。若遇到复杂的居间合同纠纷问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。

结论：介绍别人投资是否可以拿居间费，需分情况讨论，关键在于是否满足法律规定的条件且不违反强制性规范。合法情形：符合居间合同法律要件根据《民法典》第九百六十一条，居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。若您作为居间人：已促成投资合同成立：需实际为投资方与被投资方提供了缔约机会或媒介服务，且双方最终签订了合法有效的投资协议；报酬约定明确：居间费金额、支付方式、条件等需在居间合同中清晰约定，且不违反法律法规的强制性规定（如不得超过行业合理范围）；无利益冲突：您未同时代表投资方和被投资方双方利益（如同时担任双方顾问），否则可能因利益冲突导致居间合同无效。示例：若您为A公司引入B投资者，并协助双方完成尽调、谈判并签约，A公司按约定支付您3%的居间费，此行为合法。违法情形：触犯法律强制性规定若存在以下情况，居间费可能被认定为非法：未实际促成合同：仅提供信息但未推动双方签约，却要求支付费用，可能构成欺诈或不当得利；涉及非法活动：若投资项目本身违法（如传销、非法集资），居间行为可能被认定为共犯，居间费需追缴；违反金融监管规定：若投资行为需经审批（如证券发行、保险代理），而您未取得相应资质却从中牟利，可能涉嫌非法经营；商业贿赂：若居间费以“回扣”“好处费”形式支付，且未如实入账，可能违反《反不正当竞争法》，构成商业贿赂。示例：若您为非法集资平台介绍投资者，并收取高额“介绍费”，即使双方签订了居间合同，该费用也会因项目违法而被没收，您还可能承担刑事责任。实务建议：降低法律风险的步骤签订书面居间合同：明确服务内容、报酬标准、支付条件及违约责任，避免口头约定；审查投资项目合法性：要求被投资方提供营业执照、项目批文等文件，确认其经营资质；避免利益冲突：若需同时为双方提供服务，应事先披露并取得双方书面同意；保留服务证据：如沟通记录、会议纪要、尽调报告等，证明您实际履行了居间义务。总结：介绍别人投资拿居间费本身不违法，但需严格遵守法律要件。若您正在操作此类业务，建议提前审查合同条款及项目合法性；若已产生纠纷，可进一步向我描述具体细节（如是否签约、项目性质等），我会为您分析风险点及应对方案。

居间人是否需要为甲方骗局负责赔偿，需根据居间人是否知情、是否存在过错等具体情况进行判断，具体分析如下：一、居间人不知情且已尽合理审查义务法律责任：若居间人确实不知情，且已尽到合理审查与如实报告义务，根据相关法律，居间人主要职责是提供订立合同机会或媒介服务，在无主观过错时，不应为诈骗方的行为担责。法律依据：居间人的职责是提供订约机会或媒介服务，若其已合理审查并如实报告，无主观过错，则不应承担法律责任。例如，在合同诈骗案件中，若居间人能够证明自己不知情，且已尽到合理审查义务，那么其通常无需承担赔偿责任。实际案例：小胡委托小许为其寻找合适的合作项目，小许作为居间人促成小胡与小丽签订合同。合同履行过程中，小胡发现小丽存在诈骗行为，损失惨重。若小许确实不知情，且已尽到合理审查与如实报告义务，那么小许无需承担法律责任。二、居间人知情或存在过错法律责任：民事责任：若居间人明知合同存在诈骗情况却未如实告知委托人，甚至与诈骗方串通，民事上，居间人要对委托人遭受的损失承担赔偿责任。刑事责任：若情节严重、构成犯罪，居间人可能作为合同诈骗罪的共犯被追究刑事责任，依据《刑法》承担相应刑罚。法律依据：民事责任：根据《民法典》侵权责任编，因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。若居间人存在过错，如故意隐瞒重要信息或诱导交易，导致被骗方遭受损失，被骗方有权要求居间人承担相应的赔偿责任。刑事责任：依据《刑法》规定，诈骗公私财物数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金。若居间人明知诈骗行为仍参与介绍，构成诈骗罪共犯，要承担刑事责任。实际案例：在上述小胡与小许的案例中，若小许明知合同存在诈骗情况却未如实告知小胡，甚至与小丽串通，那么小许在民事上要对小胡遭受的损失承担赔偿责任；若情节严重、构成犯罪，小许可能作为合同诈骗罪的共犯被追究刑事责任。三、居间人存在重大过失法律责任：若居间人不知情，但在介绍过程中存在重大过失，如未对介绍事项做基本审查、核实，造成他人损失，可能需承担民事赔偿责任。法律依据：根据《民法典》侵权责任编，因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。若居间人未尽到基本审查义务，导致委托人遭受损失，委托人可依据该条款要求居间人赔偿部分损失。实际案例：假设某居间人介绍甲乙双方进行交易，但未对甲方的资质进行基本审查，导致乙方遭受损失。在此情况下，乙方可依据《民法典》要求居间人承担部分赔偿责任。建议：对于委托人而言，若因居间人介绍而遭受诈骗，应首先收集证据证明居间人存在过错或知情不报，然后依据相关法律要求居间人承担赔偿责任。对于居间人而言，应尽到合理审查义务，如实报告情况，避免因过错或知情不报而承担法律责任。若有进一步疑问或需要具体法律帮助，请直接向我咨询。

结论前置：居间人促成买卖双方合作后，后续买卖双方的合作是否可以再收居间费，这主要取决于居间合同的具体约定以及相关法律法规的规定。以下从不同角度进行分析：居间合同有明确约定：如果居间合同中明确约定了居间人在促成合作后，对于后续的合作仍享有收取居间费的权利，那么居间人当然可以依据合同约定收取居间费。这种约定是双方真实意思的表示，且不违反法律法规的强制性规定，因此是有效的。居间合同无明确约定或约定不明：在这种情况下，我们需要考虑居间人的服务内容以及后续合作与居间人促成合作之间的关联性。如果居间人的服务仅限于促成买卖双方达成初步的合作意向或签订初步的合作协议，而后续的合作是双方基于初步合作协议进一步深化、拓展或变更的结果，且居间人并未参与后续合作的谈判、协商或提供其他服务，那么居间人可能难以主张后续合作的居间费。如果居间人的服务不仅限于促成初步合作，还包括为后续合作提供持续的咨询、协调或协助等服务，且这些服务对于后续合作的达成起到了实质性的促进作用，那么居间人有可能基于公平原则或诚实信用原则，主张一定的居间费用或补偿。但这种情况下的费用主张可能较为复杂，需要具体分析居间人的服务内容、后续合作的性质以及双方之间的实际关系等因素。法律法规的规定：除了居间合同的约定外，我们还需要考虑相关法律法规的规定。例如，《中华人民共和国民法典》中关于居间合同的规定，虽然并未直接涉及后续合作是否可以再收居间费的问题，但强调了居间人应当按照约定履行自己的义务，并有权按照约定收取报酬。因此，在居间合同无明确约定或约定不明的情况下，我们可以参考相关法律法规的精神和原则，结合实际情况进行判断。法律建议：对于居间人而言，为了避免后续纠纷，建议在居间合同中明确约定后续合作是否可以再收居间费以及具体的收费标准和方式。对于买卖双方而言，在签订居间合同时，也应当仔细阅读合同条款，了解居间人的服务内容和收费标准，避免在后续合作中出现不必要的争议。可能法律后果：如果居间人未经约定擅自收取后续合作的居间费，可能构成违约或不当得利，需要承担相应的法律责任。如果买卖双方拒绝支付未经约定的居间费，居间人可能需要通过法律途径来维护自己的权益，但这将耗费时间和精力，并可能影响双方之间的合作关系。如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。