仅介绍认识并不能直接获得居间费，是否能够获得居间费取决于是否满足法律规定的条件以及双方约定。具体分析如下：

1. 居间费的法律基础
   根据《民法典》第九百六十一条，居间合同（中介合同）是居间人向委托人报告订立合同的机会或提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。因此，居间费的核心要件是“促成合同成立”，而非单纯介绍认识。若仅提供信息或引荐，但未实际参与谈判、协调或推动合同签订，通常不符合居间费的支付条件。

2. 是否“促成合同成立”的判断标准

   • 实质性作用：需证明居间人的行为对合同签订起到了关键作用（如协助谈判、解决争议、提供专业建议等）。
     
   • 合同实际履行：若合同虽签订但未履行（如因一方违约导致合同终止），委托人可能主张减少或拒付居间费，但需根据具体约定和过错程度判断。
     
   • 例外情形：若双方明确约定“仅介绍即支付费用”，可能被认定为有效，但此类条款需避免显失公平或违反强制性规定。

3. 实务中的风险点

   • 口头约定的风险：若未签订书面居间合同，居间人需通过聊天记录、证人证言等证据证明其作用，否则可能面临举证困难。
     
   • “跳单”问题：委托人绕过居间人直接与第三方签约的，居间人仍可主张报酬，但需证明其服务与合同成立存在因果关系。
     
   • 费用合理性：居间费金额需符合市场惯例，过高部分可能被法院调整。

建议：

• 若您作为居间人，务必签订书面合同，明确服务内容、报酬标准及支付条件；
  
• 若您作为委托人，需在合同中约定居间人的具体义务，避免模糊条款导致纠纷；
  
• 发生争议时，优先通过协商解决，必要时可依据合同约定或法律规定主张权利。
  

如有具体案例或合同条款需要分析，可直接向我咨询。