针对您提出的“公职人员现在超生怎样处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，计划生育作为我国的基本国策，公职人员作为社会的管理者和服务者，更应当自觉遵守和执行。然而，随着国家人口政策的调整，如全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策，相关的处理规定也在逐步完善和调整。
一、国家层面的规定
根据《中华人民共和国人口和计划生育法》以及相关的行政法规，公职人员如果违反计划生育政策超生，将依法受到行政处罚或行政处分。但具体的处分等级和方式，并非由单一法律或条例明确规定，而是需要根据违法行为的性质、情节以及造成的后果等因素，由相关部门进行综合判断后决定。
二、地方性法规的调整
以宁夏为例，该地区已经对公职人员超生的处理规定进行了修改。过去“超生即开除”的简单粗暴做法已经被改变，现在采取的是更为灵活和人性化的处理方式。根据修改后的《宁夏回族自治区人口与计划生育条例》，公职人员超生将依法给予处分，但处分等级和方式不再一刀切，而是根据具体情况进行裁量。这包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等多种行政处分方式。
三、处理原则与趋势
纪法衔接：公职人员如果违反法律法规超计划生育，构成违纪的，将按照党纪处分条例中的纪法衔接条款予以处分。这意味着，公职人员不仅要遵守国家法律，还要遵守党的纪律。
灵活处理：随着国家人口政策的调整和社会观念的变化，对公职人员超生的处理也更加注重灵活性和人性化。不再采取过去那种简单粗暴的“一刀切”方式，而是根据具体情况进行裁量，以更好地适应社会发展的需要。
鼓励生育导向：在当前鼓励生育的政策导向下，对公职人员超生的处理也更加注重与人口发展趋势相协调。对于符合政策导向的生育行为，将给予更多的理解和支持；而对于违反政策的行为，则将依法进行严肃处理。
四、具体建议
对于公职人员而言，如果面临超生问题，建议首先了解并遵守国家及地方的人口与计划生育政策。如果确实存在超生情况，应主动向相关部门报告并接受处理。同时，也可以积极寻求法律援助或咨询专业律师，以更好地维护自己的合法权益。
综上所述，公职人员现在超生的处理方式已经更加灵活和人性化，但仍然需要严格遵守国家及地方的人口与计划生育政策。希望以上解答能够对您有所帮助。