腿骨折做手术工伤的赔偿项目主要包括以下几项：

1. 医疗费用：

   • 这是最直接且必要的赔偿项目，涵盖了因工伤导致的腿骨折手术及后续治疗所产生的所有合理医疗费用，包括但不限于手术费、药费、住院费、康复费等。根据《工伤保险条例》的相关规定，这些费用应由工伤保险基金或用人单位承担。

2. 停工留薪期工资：

   • 在停工留薪期内，即因工伤需要暂停工作接受治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

3. 护理费：

   • 如果工伤职工在停工留薪期或者康复期间需要生活护理，这部分费用也应由工伤保险基金或用人单位承担。护理费的支付标准通常根据工伤职工的实际需要和当地的生活水平来确定。

4. 一次性伤残补助金：

   • 如果工伤职工经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残等级，那么根据伤残等级的不同，可以获得一次性伤残补助金。伤残等级越高，补助金数额越大。具体标准依据《工伤保险条例》中的相关规定执行。

5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 当工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系时，如果其伤残等级达到一定标准（如五级至十级），还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补助金的支付标准和条件也依据《工伤保险条例》及地方相关规定执行。

6. 辅助器具费：

   • 如果工伤职工因伤致残，需要安装辅助器具（如假肢、矫形器等）来恢复或提高生活自理能力或工作能力，这部分费用也应由工伤保险基金或用人单位承担。

在申请工伤赔偿时，需要注意以下几点：

• 及时申请工伤认定：工伤发生后，应尽快向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，这是获得工伤赔偿的前提。
• 保留相关证据：包括医疗记录、费用单据、工伤认定决定书等，这些证据在申请赔偿时至关重要。
• 了解赔偿流程：不同地区的工伤赔偿流程可能有所不同，建议咨询当地的社会保险行政部门或用人单位，了解具体的赔偿流程和所需材料。

如果遇到用人单位不配合或赔偿金额有争议的情况，可以寻求法律援助或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。