您好，针对您提出的“国家法律规定从事药学行业要考证，但合同上没写怎么办”的问题，我将从法律要求、合同性质以及应对措施三个方面为您详细解答。
首先，从法律要求的角度来看，国家确实对从事药学行业的人员有明确的考证要求。例如，根据《执业药师注册管理办法》等相关规定，执业药师必须依法依规从事执业活动，严禁《执业药师注册证》挂靠，且持证人注册单位与实际工作单位必须相符。这是为了保障药学服务的质量和安全，维护公众的健康权益。
其次，关于合同上没有明确写明考证要求的问题，这并不影响法律规定的效力。合同是双方自愿达成的协议，但它不能违反国家法律法规的强制性规定。即使合同中没有明确提及考证要求，您作为从事药学行业的人员，仍然有义务遵守国家的相关法律法规，取得相应的执业资格。
那么，面对这种情况，您应该如何应对呢？
主动了解并遵守法律规定：您应该主动了解国家关于药学行业执业资格的相关法律法规，确保自己具备从事该行业的法定条件。
与雇主沟通：您可以与雇主进行沟通，明确告知其国家关于药学行业执业资格的要求，并建议其在合同中补充相关条款，以明确双方的权利和义务。
保留证据并寻求法律帮助：如果雇主拒绝在合同中补充相关条款，或者您因此面临法律纠纷，您应该保留好相关证据（如工作记录、沟通记录等），并及时寻求法律帮助，以维护自己的合法权益。
积极考证：最重要的是，您应该积极备考并取得相应的执业资格，这是您从事药学行业的法定要求，也是您提升职业竞争力、保障职业安全的重要途径。
总之，虽然合同上没有明确写明考证要求，但这并不影响国家法律法规的效力。您作为从事药学行业的人员，应该主动了解并遵守国家的相关法律法规，积极取得执业资格，以保障自己的合法权益和职业发展。希望这些解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。