关于省工会组织的活动报销能否走单位经费的问题，这主要取决于单位内部的财务管理制度以及活动的性质和目的，不能一概而论，但我可以从合法性和合规性两个角度为你分析：
合法性角度：
- 从法律层面讲，并没有直接的法律法规禁止或允许省工会组织的活动报销走单位经费。这主要是一个内部财务管理的问题，而非法律强制规定的问题。
- 如果单位有明确的财务管理制度，且该制度允许或未禁止此类报销，那么从合法性角度讲，这样的报销行为是可行的。
- 如果单位没有明确的制度规定，或者制度规定不明确，那么就需要根据活动的性质、目的以及单位经费的使用原则来综合判断。
合规性角度：
- 活动性质与目的：如果活动是与工作直接相关的，比如职工培训、团队建设等，且单位经费中有预算用于此类活动，那么报销走单位经费是合理的。
- 单位财务管理制度：即使活动性质与目的符合报销条件，也需要遵守单位内部的财务管理制度。如果制度中有明确的报销流程和审批程序，必须按照这些程序来操作。
- 经费使用原则：单位经费的使用应遵循公开、透明、合理的原则。报销活动费用时，应确保费用真实发生、合理且必要，避免浪费或滥用单位经费。
具体建议：
- 在进行报销前，建议先查阅单位内部的财务管理制度，了解是否有关于此类报销的具体规定。
- 如果制度中没有明确规定，或者规定不明确，建议与单位财务部门或相关负责人进行沟通，明确报销的可行性和具体流程。
- 在报销过程中，应保留好相关凭证和记录，如活动通知、参与人员名单、费用发票等，以备后续审计或查询。
可能的风险：
- 如果未经单位同意或违反单位财务管理制度进行报销，可能会面临单位内部的纪律处分或财务追责。
- 在极端情况下，如果报销行为被认定为滥用单位经费或贪污腐败，还可能面临法律责任。
总结：省工会组织的活动报销能否走单位经费，并没有一个固定的答案。它取决于单位内部的财务管理制度、活动的性质和目的以及经费的使用原则。因此，在进行报销前，建议先了解清楚单位的相关规定和流程，确保报销行为的合法性和合规性。如果你对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。