工会经费必须按照相关规定进行申报和缴纳，不可以不报。下面我从几个方面来详细解释这个问题：

1. 法律规定：

   • 根据《中华人民共和国工会法》及相关财务规定，工会经费是工会组织开展各项活动所需费用的来源之一，其收缴、使用和管理都受到法律的严格规范。
   • 工会经费的缴纳是企业和员工应尽的法定义务，不缴纳或未按规定缴纳都可能面临法律责任。

2. 经费用途：

   • 工会经费主要用于维护职工权益、开展职工教育、组织职工活动等方面，是工会正常运作的重要保障。
   • 若不缴纳工会经费，将直接影响到工会各项活动的开展和职工权益的维护。

3. 税务处理：

   • 工会经费的缴纳通常与企业所得税的税前扣除相关联，即企业按规定缴纳的工会经费可以在税前扣除，从而减轻企业的税收负担。
   • 若不缴纳工会经费，则无法享受这一税前扣除政策，可能增加企业的税收成本。

4. 实际操作建议：

   • 企业应严格按照法律规定缴纳工会经费，确保工会组织的正常运作和职工权益的维护。
   • 如对工会经费的缴纳存在疑问或困难，应及时咨询当地工会或税务部门，寻求专业的指导和帮助。

综上所述，工会经费不报是不可以的。企业应遵守法律规定，按时足额缴纳工会经费，以确保工会组织的正常运作和职工权益的维护。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。