结论：仲裁终局裁决书在老板拿到19天、你们拿到32天的情况下，如果双方均未在法定期限内提起诉讼，则裁决书已经生效。
分析说明：
生效条件：
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，仲裁裁决为终局裁决的，裁决书自作出之日起发生法律效力。但这里有一个重要的前提，即双方当事人在收到裁决书后，均未在法定期限内（通常是15日内）向人民法院提起诉讼。
时间计算：
- 在您的情况下，老板拿到裁决书19天，你们拿到裁决书32天。关键在于，从双方各自收到裁决书之日起的15日内，是否有任何一方提起了诉讼。
- 如果双方均未在15日内提起诉讼，那么无论谁先拿到裁决书，裁决书在15日期满后即对双方产生法律效力。
特殊情况：
- 如果有一方在15日内提起了诉讼，那么裁决书将不会立即生效，而是需要等待人民法院的判决结果。
- 另外，如果裁决书存在法律规定的撤销情形（如裁决所根据的证据是伪造的、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据等），任何一方也可以在收到裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
后续行动建议：
- 确认是否提起诉讼：首先，您需要确认双方是否在法定期限内提起了诉讼。如果均未提起，那么裁决书已经生效。
- 执行裁决：如果裁决书已经生效，而老板未履行裁决义务，您可以向人民法院申请强制执行。
- 咨询专业意见：如果您对裁决书的生效情况或后续执行程序有任何疑问，建议直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。
可能遇到的法律后果：
- 如果裁决书已经生效而老板不履行，您有权申请强制执行，老板可能面临被法院强制执行、列入失信被执行人名单等法律后果。
- 如果有一方在法定期限内提起了诉讼，那么裁决书的效力将处于待定状态，需要等待人民法院的判决结果。