交通事故受害者超过6个月还没好，医院开的假条仍然是有效的。以下从几个方面为你详细解释：

1. 假条的有效期与医疗期：

   • 医院开具的假条，即病假证明，其有效期通常是根据患者的实际病情和医疗需要来确定的。只要患者仍在接受治疗或需要休息，医院就有权根据实际情况开具病假证明。
   • 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。这个时限并不是固定的，而是根据患者的病情和医疗机构的建议来确定的。因此，即使超过了6个月，只要患者仍需治疗或休息，医院开具的假条就是有效的。

2. 法律依据：

   • 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。这意味着，医疗期的长度是可以根据患者的实际情况进行调整的，并非固定不变。
   • 同时，该规定也明确了医疗期内，企业不得解除劳动合同，并应按照规定支付病假工资或疾病救济费。这进一步保障了患者在医疗期内的权益。

3. 实际操作建议：

   • 如果患者因交通事故受伤，且伤势较重，需要长期治疗和休息，建议及时与医院沟通，说明情况，并请求医院根据实际情况开具病假证明。
   • 同时，患者也应保留好所有的医疗记录和病假证明，以备不时之需。这些记录和证明在后续的赔偿协商或法律诉讼中，都可能成为重要的证据。

4. 关于赔偿问题：

   • 交通事故的赔偿通常包括医疗费、误工费、护理费等多个方面。其中，误工费就是根据患者的病假证明和实际收入情况来计算的。
   • 因此，即使患者超过了6个月还没好，只要医院开具了有效的病假证明，患者仍然有权要求赔偿相应的误工费。

总结来说，交通事故受害者超过6个月还没好，医院开的假条仍然是有效的。患者应保留好相关医疗记录和病假证明，以便在后续的赔偿协商或法律诉讼中维护自己的合法权益。如果你还有其他关于交通事故赔偿的问题，可以直接向我咨询。