您好，非常理解您现在因为错过工伤申请时间而感到担忧。关于工伤申请时间过了的问题，我给您详细解释一下相关的政策和处理方式。

首先，根据规定，工伤职工所在用人单位应在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果遇到特殊情况，比如需要进一步调查取证等，经报社会保险行政部门同意，这个申请时限是可以适当延长的。

然而，如果用人单位没有在规定的时间内为您提出工伤认定申请，您或者您的近亲属、工会组织是有权利在事故发生之日起1年内，直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请的。这是法律赋予您的权益，您一定要了解并珍惜。

但如果您也不幸错过了这1年的申请期限，那么通常情况下，社会保险行政部门是不再受理工伤认定申请的。不过，这里有一个特殊情况需要注意：如果因为不属于您或者您的近亲属自身的原因，比如用人单位故意隐瞒、拖延等，导致您超出了工伤认定申请期限，那么被耽误的时间是不计算在工伤认定申请期限内的。在这种情况下，您仍然有可能通过法律途径来维护自己的权益。

但话说回来，错过工伤认定申请期限确实会给您带来很多不必要的麻烦和损失，比如可能无法享受到工伤保险待遇等。因此，我建议您在发生工伤后，一定要第一时间保留好相关证据，比如医疗记录、事故现场照片等，并尽快向用人单位或者社会保险行政部门提出工伤认定申请。

如果用人单位拖延不办，您也不要等待，要及时自行向社会保险行政部门提出申请，以免因小失大，影响后续的治疗和待遇享受。希望这些信息能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。