您好，关于您提出的“个人可以跟公司要劳动合同1份和对应的备案表吗”的问题，我可以为您详细解答。

首先，关于劳动合同，根据劳动法的相关规定，劳动合同是由用人单位与劳动者协商一致，并经双方在劳动合同文本上签字或者盖章后生效的。而且，劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。这意味着，您作为劳动者，完全有权向公司要求提供一份劳动合同文本留存。如果公司拒绝提供，您有权向当地劳动保障监察部门投诉，请求其责令公司改正。

其次，关于劳动合同的备案表，这通常不是劳动者直接持有的文件。劳动合同备案是用人单位在劳动合同签订后，按照相关规定向劳动保障部门进行备案的程序。备案表主要是用人单位用于证明其已经按照法律规定与劳动者签订了劳动合同，并进行了备案。因此，一般情况下，劳动者无法直接从公司获取劳动合同的备案表。但是，如果您需要了解劳动合同的备案情况，或者因特殊原因需要获取备案表的相关信息，您可以向公司的人力资源部门咨询，或者向当地劳动保障部门查询。

总的来说，您有权向公司要求提供一份劳动合同文本留存，以保护自己的合法权益。而对于劳动合同的备案表，虽然您无法直接获取，但可以通过其他途径了解相关信息。希望这些解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。