七十多岁老人工伤后，若因受伤导致实际收入减少，仍然有权主张务工补贴（即误工费赔偿），关键在于证明其仍存在劳动能力且因工伤行为导致收入减少。以下从不同角度进行详细分析：

一、务工补贴（误工费）赔偿的法律依据

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条以及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，误工费是指赔偿义务人向赔偿权利人支付的，受害人从遭受伤害到完全治愈期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。这一规定并未将年龄作为限制条件，因此，无论年龄大小，只要受害人因工伤导致收入减少，均有权主张务工补贴。

二、七十多岁老人主张务工补贴的具体条件

1. 有固定收入：

   • 如果七十多岁的老人仍在工作，且有单位或雇主出具的误工证明、收入流水等证据，能够证明其因工伤导致误工而实际减少了收入，那么可以主张务工补贴。例如，老人作为某企业的顾问或员工，因工伤住院无法履行工作职责，导致收入减少，这种情况下可以要求赔偿务工补贴。

2. 无固定收入但有劳动能力：

   • 即便老人没有固定工作，但能够通过自身劳动（如农业生产、打散工、提供劳务服务等）获得收入，并且有相关证据（如农产品售卖记录、临时雇主的证言、劳务合同等）证明因工伤导致收入减少，同样可以主张务工补贴。法院在审理时会综合考虑老人实际参与劳动的情况、劳动收入的稳定性以及工伤行为与务工损失之间的因果关系等因素。

三、务工补贴赔偿的计算方法

• 有固定收入：务工补贴按照实际减少的收入计算。即根据老人因工伤导致的实际误工时间和收入减少情况来确定赔偿金额。
• 无固定收入：按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明其最近三年的平均收入状况，则可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。具体计算公式可以参考以下方式：
  • 务工补贴 = 误工时间 × 每日收入（或平均收入）
  • 其中，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；每日收入（或平均收入）则根据受害人的实际收入情况或行业平均工资来确定。

四、实际案例与操作建议

在实际操作中，七十多岁的老人及其家属应积极收集相关证据，如误工证明、收入流水、农产品售卖记录、临时雇主的证言等，以证明老人因工伤导致实际收入减少。同时，建议咨询专业律师，以便更准确地计算务工补贴金额，并了解具体的法律程序和维权途径。

总结来说，七十多岁老人工伤后，只要能够证明其仍存在劳动能力且因工伤行为导致收入减少，就有权主张务工补贴。 在实际操作中，应积极收集证据并咨询专业律师，以维护自身的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。