用工单位使用无焊工证人员将面临多方面的严厉处罚，具体如下：

1. 依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的处罚

   • 适用对象：直接从事焊接与热切割等特种作业的人员，包括无证上岗的电焊工。
   • 处罚措施：
     • 生产经营单位若使用未取得特种作业操作证的电焊工上岗作业，将被责令限期改正，并可处5万元以下的罚款；逾期未改正的，将面临停产停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款。同时，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员也将处以1万元以上2万元以下的罚款。
     • 若电焊工伪造、涂改或使用伪造的特种作业操作证，将受到警告，并处以1000元以上5000元以下的罚款；若转借、转让、冒用特种作业操作证，则将受到警告，并处以2000元以上10000元以下的罚款。

2. 依据《中华人民共和国消防法》的处罚

   • 适用情形：无证电焊作业行为引发火灾事故或存在严重消防安全隐患。
   • 处罚措施：
     • 对于无证电焊、气焊作业的行为人，将处警告或者500元以下罚款。
     • 若情节严重，如在重要场所进行无证作业或因无证作业受过处罚后再次作业，将处5日以下拘留。
     • 若无证作业行为引发火灾事故，构成犯罪的，将依法追究刑事责任，可能涉及失火罪等罪名，面临三年以上七年以下有期徒刑的刑罚。

3. 依据《中华人民共和国安全生产法》的处罚

   • 适用对象：生产经营单位及其相关责任人员，包括使用无证电焊工的用工单位。
   • 处罚措施：
     • 生产经营单位若使用未取得特种作业操作证的电焊工进行作业，将被责令限期改正，并处以五万元以下的罚款；逾期未改正的，还将面临停产停业整顿和五万元以上十万元以下的罚款。
     • 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，也将处以一万元以上二万元以下的罚款。

其他注意事项：

• 除了直接针对无证作业人员的处罚外，雇佣、指使或强令他人进行无证电焊作业的相关责任人员也可能受到法律的追究。
• 无证作业不仅违法，而且极易引发安全事故，造成人员伤亡和财产损失。因此，用工单位务必增强安全意识，严格遵守法律法规，确保电焊作业人员持证上岗。

法律建议：

• 用工单位应严格审查电焊作业人员的资质，确保所有电焊工均持有有效的特种作业操作证。
• 定期对电焊作业人员进行安全培训和考核，提高其安全意识和操作技能。
• 建立健全安全生产管理制度，明确各级管理人员和作业人员的安全职责，确保安全生产责任落到实处。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将竭诚为你服务。