公司无焊接证将面临责令限期改正、罚款、停产停业整顿等处罚，并可能对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款。具体分析如下：

一. 依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的处罚

• 适用对象：公司使用未取得特种作业操作证（包括焊接证）的特种作业人员。
• 处罚措施：
  1. 公司将被责令限期改正，并可处5万元以下的罚款。
  2. 逾期未改正的，公司将面临停产停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款。
  3. 同时，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员也将处以1万元以上2万元以下的罚款。

二. 依据《中华人民共和国安全生产法》的处罚

• 适用对象：生产经营单位（包括公司）及其相关责任人员。
• 处罚措施：与《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》中的处罚措施相似，公司若使用未取得焊接证的特种作业人员，也将面临责令限期改正、罚款、停产停业整顿等处罚，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款。

三. 其他注意事项

• 公司不仅可能因使用无证焊接人员而受罚，还可能因无证作业引发的安全事故而承担更大的法律责任。
• 无证作业极易引发安全事故，造成人员伤亡和财产损失，因此公司应严格遵守相关法律法规，确保所有特种作业人员持证上岗。

我建议：公司应尽快为需要焊接作业的员工办理焊接证，确保所有特种作业人员都持证上岗。同时，公司应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识，确保生产安全。如有进一步需要，您可以继续咨询我。